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触媒開発スタッフ
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
触媒開発実務担当者として、触媒設計業務を実施するポジションです。エタノールを主原料とするオレフィン製造、および廃プラスチック由来の分解油を接触分解する触媒・プロセスの開発を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 触媒反応の分野において研究実績を有し、即戦力として研究開発に取り組める方。
- 学歴：理系修士以上
歓迎
- 語学力：TOEIC 600点以上
求める人物像
- 研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して研究に従事できる方。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（試用期間3カ月、65歳定年制）
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 経験に応じ応相談 賞与：年2回（6月、12月）
- 勤務地
- 299-0195 千葉県市原市姉崎海岸５－１
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイムなし・標準労働時間1日7時間50分） 時間外労働：あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制年間休日124日有給休暇：年間20日（初年度は入社時期により異なる）休暇／休業制度：各種休暇制度あり
- 福利厚生
- 保養施設スポーツ施設（グラウンドなど）育児・介護支援施策（事業所内保育所など）
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/11 00:32（今日）
- 最終確認
- 2026/10/11 00:40（今日）
仕事内容
部署のミッションにおけるポジションの位置づけ
- 触媒開発実務担当者として、触媒設計業務を実施するポジションです。将来的には触媒開発テーマリーダーとして、プロジェクトを推進することを期待しています。
募集の背景
- 当社は、経営の重要課題の一つとして「資源循環への貢献」を掲げ、プラスチックをはじめとする炭素資源の循環技術の開発および社会実装を推進しています。これらの実現には、反応効率や選択性、耐久性の向上など、触媒技術における高度かつ複雑な課題の解決が不可欠です。
- 当社では、こうした技術課題に主体的かつ粘り強く取り組み、次世代の資源循環プロセスを支える触媒設計をリードできる人材を募集しています。
職務内容
- （雇入れ直後）
- エタノールを主原料にプロピレンをはじめとするオレフィン類を高収率で製造する触媒およびプロセスの開発
- 廃プラスチック由来の分解油を接触分解することで高収率でオレフィンを製造する触媒およびプロセスの開発
- （変更の範囲）会社の定める業務
本ポジションのやりがい
- エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ研究所は、触媒設計から評価・解析、プロセス検証に至るまでを一貫して推進できる研究環境を整備しています。各種触媒合成設備に加え、反応評価装置、表面分析・構造解析機器（分光分析、電子顕微鏡等）、さらにはスケールアップ検証が可能なベンチ設備を備えており、基礎研究から実用化検討まで幅広いフェーズに携わることが可能です。これにより、触媒性能の本質理解とプロセスへの実装を両立しながら、実社会で価値を発揮する技術開発に取り組むことができます。
- 当グループでは、大学・研究機関・企業との共同研究を多数推進しており、最先端の知見や多様な技術を取り込んだ研究開発を行っています。これまでにも、触媒設計や反応プロセス開発において、アカデミアの基礎研究力と当社のスケールアップ・実装技術を融合させることで、革新的な技術成果を創出してきました。こうした共同研究を通じて、専門分野を深化させるだけでなく、異分野の知見を取り入れた課題解決力や、社外パートナーとの連携を通じたプロジェクト推進力を高めることができます。
キャリアパス（例）
- 本ポジションでは、触媒設計・反応開発の専門性を軸に、基礎研究からプロセス開発、さらには事業化検討に至るまで一貫して関与することができます。研究開発の成果を社会実装へとつなげる経験を通じて、技術の深化とともに、プロジェクト全体を俯瞰する視点を養うことが可能です。
- 将来的には、特定分野における高度な専門性を有する技術リーダーとして研究開発を牽引する道に加え、プロセス開発や事業開発、技術戦略立案などへと領域を広げ、事業創出に貢献するキャリアも拓かれています。
この求人は、住友化学株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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