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次世代生産技術開発エンジニア(材料開発/樹脂成形/塗装/カーボンニュートラル/リソースサーキュレーション)
23〜38万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
カーボンニュートラルや高付加価値を付与する次世代材料を量産適用するための工法開発を担当します。低環境負荷の新規材料・工法開発、外部設備メーカーや研究機関との共同開発、生産設備の仕様確立などを行います。自動車技術本部の材料開発課に配属されます。
この求人に応募
応募資格
必須
求めるスキル
- メーカーで生産技術開発業務を3年以上経験された方
- 材料力学、機械工学の知識・素養を有している方
歓迎
- 材料メーカー、生産設備メーカー、コンパウンドメーカー、塗料メーカー、自動車関連メーカーでの新規工法開発のご経験
- 民間企業にて複数名以上でのチームやプロジェクトを率いたご経験
- 生産条件の確立から製品を量産化したご経験
- 設備図面の読み書き、CAD操作のご経験
- DXを用いた製品開発のご経験
- 品質工学を活用した製品開発のご経験
求める人物像
- 常に現状より上達を目指す意欲がある方
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決型で仕事ができ、データや実験事実に基づいてロジカルに説明できる方
- 困難な課題に直面しても果敢に解決策を提案・実行できるマインドをお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
- 給与
- 23〜38万円/月
- 給与の詳細
- 基本給23万円〜38万円／月
- 手当
- こども手当住宅手当時間外手当通勤手当転居にかかる費用
- 勤務地
- 秦野テクニカルセンター(神奈川県秦野市曽屋242)
- 転勤
- （グループ会社含む）海外および全国の拠点
- 働き方
- 在宅勤務は利用可能です。しかし、設備を活用した業務推進が多く、コミニュケーションを取りながら密に仕事をしていくため、部署の殆どの方は出社しております。
- 勤務時間
- 当社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- （グループ会社含む）海外および全国の拠点
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 10:38（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:47（今日）
仕事内容
募集の背景
- 当社では自動車用ランプ事業や電子事業を中心としたビジネスを行っております。我々メーカーの責務として、来たる2030年に二酸化炭素排出量を半減、2050年にカーボンニュートラルの目標を掲げており、次世代技術開発体制を強化しております。
- これまでは電子機器メーカーとして、メカ、エレキ、ソフトをメインに開発し、社会貢献してきましたが、今後更なる成長を遂げていく為に、材料視点からのイノベーションに取り組み、様々な社会課題の解決に取り組んでいきます。
- 量産化にむけて、規模を拡大し、開発企画〜材料設計、材料分析、添加剤設計、コンパウンド、成形、MI、DX等、材料開発〜生産技術開発機能を集約した一括組織化構想を実現する取り組みを進めています。
配属部門の概要
- 自動車技術本部は当社の自動車関連技術機能を集結させた組織です。当社の有する自動車用ランプに関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。
- 材料開発課は、これら技術機能を支える重要部門であり、全ての製品の源流である材料とその生産技術開発を経験できます。現在多くの低環境負荷材料開発テーマを最前線で推進しており、社内でも注目されている部署になります。
- 最近では当社の強みである光の技術を生かした技術ブランドとして当課にてASTUV(アスターヴ)ブランドを立ち上げ量産開始しました。(https://www.stanley-electric.com/jp/news/detail/20251022_astuv_jp.html)
担当する業務（概要）
- カーボンニュートラルや高付加価値を付与することができる次世代材料を量産適用するための工法開発業務※新規生産プロセスの技術開発の知見をお持ちの方へ
担当する業務（詳細）
- 以下からご経験に合わせて業務をお任せします。
- 低環境負荷新規材料・工法開発
- 量産化にむけた外部設備メーカー、研究機関との共同開発
- 混練、成形、金型、コーティング、塗装・硬化・搬送ロボット、生産設備の仕様確立
- 各分野の顧客への技術プレゼン
- 知的財産の執筆業務
仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）
- 全ての製品の源流である材料の生産技術開発経験を通して、自分が提案した工法で商品にする喜びを実感でき、世の中にない新しい技術を生み出していく楽しみとやりがいを実感できます
- 世界規模で関心の高いカーボンニュートラルをきっかけに、材料、工法の大変革に携わり、第一人者として活躍できます
- 竣工5年の秦野テクニカルセンターでは最新の設備を導入し、最先端技術開発を行っております。その中で材料と工法の開発を行うMaterial Lab.では働きやすい環境づくりを日々行っております
- 20代〜40代まで若手から中堅で構成しており、垣根なく自由闊達に意見を言い合えることが特徴です
- 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境です
入社後の中長期的なキャリアパス
- 省エネ新規工法、評価検証、新規生産設備の開発に関して経験を積んで頂き、チームリーダーとしてチームを牽引して頂きます。その後は、マネージャーまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。
配属部署
- 自動車技術本部 構造改革部 材料開発課
この求人は、スタンレー電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 生産技術担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はスタンレー電気株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。