インフラエンジニア リーダー（技術リード/サーバー・クラウド・セキュリティ推進）

必須

• 大卒以上
• インフラ（サーバー・クラウド）またはセキュリティ分野での実務経験（3年以上）
• プロジェクトやタスクを主体的に推進した経験（マネジメント経験不問）

歓迎

• クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験
• クラウドセキュリティの設計・運用経験
• 外部パートナーとの技術折衝・要件調整の経験
• AWS/Azure関連資格保有者歓迎

求める人物像

• 技術力を活かして、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
• チームメンバーやパートナーと協力しながら、施策を着実に実行できる方
• 新しい技術を自ら学び、組織に展開できる方
• 裁量を持って案件をリードすることにやりがいを感じる方

使用ツール

技術力を活かして、チームをリードするポジション

• インフラ・セキュリティ領域で複数のプロジェクトが同時進行するなか、技術面でチームを引っ張る推進役を募集します。
• 部下を持つマネジメント業務ではなく、技術的な深さと推進力を活かして案件をリードする役割です。
• サーバー・クラウド・セキュリティを横断した技術リーダーとして、裁量を持って取り組めます。

業務内容

• サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進
• 外部パートナーとの技術要件の調整・折衝
• メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー
• 社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進
• セキュリティ対策、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめ

業務内容における変更の範囲

• 会社の定める全ての業務

サービス

• 派遣スタッフ120万名超が利用する基幹業務システム群のサーバー/クラウド基盤
• 全国142拠点・5,000名の社員が利用する社内ITインフラ
• 社内システムのセキュリティ対策

得られるご経験

• インフラ・セキュリティを横断した技術的な意思決定の経験
• 5,000名超のインフラ基盤・120万名超の情報を守るセキュリティ対策を技術リーダーとして推進する経験
• 外部パートナーとの技術折衝・調整の経験
• 有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている

1年後

• インフラ・セキュリティ横断の技術リーダーとして実績構築
• 案件の技術方針を主導

2年後

• グループマネージャー / スペシャリスト
• マネジメントまたは専門性を深めるキャリアを選択
• ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

開発環境/技術

• ※ご経験必須ではございません。
• ※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
• 【クラウド】AWS/Azure
• 【仮想基盤】Nutanix/VMware
• 【認証/ID管理】Active Directory/Entra ID/Entra Connect
• 【自動化】Ansible/Terraform
• 【セキュリティ】WAF/XDR/SWG/構成管理/脆弱性診断
• 【監視】Datadog/CloudWatch

組織構成

• デジタルビジネス推進部門には社員79名が在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2025年4月時点）
• 常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。
• 本ポジションは「IT基盤部 インフラ2グループ」に配属予定となり、メンバーは30〜40代中心・中途入社比率約95%です。
• ＜デジタルビジネス推進部門＞（部門付3名）
• DX企画推進部・・・22名（部付3名）
• tech活用推進グループ5名／データ活用推進G7名／スクラム開発推進グループ7名
• IT基盤部・・・15名（部付1名）
• インフラ1グループ 6名／インフラ2グループ4名／ITセキュリティグループ 4名
• 事業システム開発部・・・26名（部付5名）
• SSOSSMシステムグループ8名／SSEシステムグループ6名／TSシステムグループ2名／webサイトグループ5名
• 共通システム開発部・・・13名
• 共通システム1グループ10名／共通システム2グループ3名