大手法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。デジタルマーケティングの最上流から下流まで包括する商材を活用し、コンサルティングセールスまたはカスタマーサクセスを担います。営業戦略、営業企画・プランニング、提案、クロージングまで担当し、組織開発にも取り組みます。
応募資格
必須
- セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方
- セールスのご経験が1年以上ある方
- ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
求める人物像
- セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方
- Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
- 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
- コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
- 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方
- アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
- 成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
応募について
- ※業界は問いません
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 大手法人営業
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。・詳細は内定通知時にご説明いたします。
- 手当
- 交通費上限あり住宅補助手当食事会費用補助結婚祝い金出産準備金・出産祝い金マタニティ健診補助ベビーシッター補助
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
- アクセス・通勤
- ・交通費支給（上限あり、自転車通勤も可）・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）・残業：月20〜45時間程度・フレックスタイム制度
- 福利厚生
- ・食事会費用補助（S-pay制度）・健康診断・予防接種（会社負担）・フレックスタイム制度・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）・副業認可制度5,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結）・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）・仮眠室（オフィス内）
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:32（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 07:06（4日前）
仕事内容
所属部署・MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
業務内容
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流〜下流まで包括する商材を活用。
※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。
※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます。
キャリアパス
【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長
・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者
・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長
・営業リーダー→DX事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
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