デジタルマーケター条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
マーケティングインテリジェンス事業本部で、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントを担当します。エンタープライズ企業のマーケティング責任者や事業責任者に対し、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを行い、プロジェクトのPMとして関わります。顧客ヒアリングによる課題抽出、サイト分析と解決策の立案、市場分析から施策実行・効果検証・改善までを担います。
応募資格
必須
- 「コンサルティングPJT」または、『エンタープライズ企業に対する深耕営業』に関する経験をお持ちの方 ※業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
歓迎
- SEOに関する知見をお持ちの方
求める人物像
- Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
- 20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
- コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
- 20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方
- データドリブンなコンサルティングPJTを通じて、自己成長と同時に顧客の事業発展に寄与したい方
- 成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 正社員あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。・詳細は内定通知時にご説明いたします。
- 手当
- 交通費住宅補助手当食事会費用補助結婚祝い金出産準備金・出産祝い金マタニティ健診補助ベビーシッター補助
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）・残業：月20〜45時間程度・フレックスタイム制度
- 福利厚生
- ・健康診断・予防接種（会社負担）・フレックスタイム制度・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）・副業認可制度5,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結）・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）・仮眠室（オフィス内）
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 掲載日
- 2026/07/01 09:44（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 07:06（4日前）
仕事内容
所属部署
【MI事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
業務内容
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。
・エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
・顧客ヒアリングによる、課題抽出
・アナリスト（分析官）との協業による、サイト分析及び解決策の立案
・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで
顧客獲得（新規営業）：SalesAndMarketing
クライアントワーク：マーケティングコンサルタント（※本ポジション）
サイト分析：アナリスト（カウンターパート）
キャリアパス
【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR
・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者
・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者
・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
・シニアコンサルタント→DX事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
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