どんな仕事かAIによる生成

経営数理部で、社内管理ESR、フィールドテスト、一般モデルによるIFRS対応、MCEVの数値計算や、リスク計測のモニタリングを行います。ORSAレポートをまとめて金融庁に年１回報告するほか、大規模災害の再現時の損害額や自己資本への影響を確認するテストも行います。

応募資格

1年を超える負債に対する経済価値ベースの考え方が理解でき（経験・興味があり）、損害保険・医療保険いずれかの分野で、将来キャッシュフローの現在価値やリスク値等の試算に携わったことがある方。

既に当該業務に携わり、他社においてERMを実践している方。確率・統計のノウハウを活かし現在の活動を当社のERM活動に活かしたいと考えている方。アクチュアリー試験に挑戦したり長期負債評価（IFRS17含む）への理解等の知見があれば尚可。

職種: アクチュアリー
雇用形態: 正社員
給与: 45.1万円/月〜
給与の詳細: 業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当月給 451,000円 ~当社規定によります。
手当: 通勤手当
勤務地: 蒲田
働き方: 記載なし
勤務時間: 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）※フレックス勤務（コアタイム：10：00-15：00）
休日・休暇: 完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）計画休暇制度
福利厚生: 持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、ソニー健保関連施設他
社会保険: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
掲載日: 2026/10/13 06:20（23日前）
最終確認: 2026/11/03 22:57（2日前）

募集部署では、統合的リスク管理部門として様々な業務を抱えております。その中で経済価値ベースへの対応が大命題となっておりこれに対応できる人材を求めています。経済価値ベースの対応とは2026年度より開始される経済価値ソルベンシーマージン算出への対応（規制対応及び内部管理対応や事前準備）やIFRSベースでの会計を実施していることによるIFRS17号対応（1年を超える負債に係る一般モデル対応）の中で、アサンプションの設定等にとどまらず実際の算出まで行っています。これらへの対応は専門的な知識や長期負債に対する知見が必要になりこの部分を強化対応していくことが必要と考えています。これに付随するガバナンス態勢も自ら強化することが求められておりこの整備にも力を入れております。このためこの度、増員を行うこととなりました。

経営数理部では、主に以下の４指標の数値計算を行っています。社内管理ESR、フィールドテスト（以下FT）、一般モデルによるIFRS対応、MCEV。これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。これらの成果をまとめ上げながらORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポートにまとめ上げ金融庁に年１回報告しています。これに加えて過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテストも行っています。

経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。

この求人は、ソニー損害保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト