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総務・経理担当
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容経理
ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社の総合管理部で、経理関連業務を中心に総務関連業務も担当するポジションです。管理会計・原価管理、社内基幹業務システムの運用保守、オフィス環境の整備・管理などを行います。年収500万円〜800万円、正社員、フレックスタイム制・在宅勤務ありの働き方です。
仕事内容
- 経理関連業務を中心に、総務関連業務も担当する。
- 管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携を行う。
- 社内基幹業務システムの運用保守を担当する。
- 売上計上・支払処理に係る業務、業務運営ルール等の見直しを行う。
- オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理を行う。
- 災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務を行う。
- サステナビリティ・環境施策の推進を行う。
- チャレンジドスタッフの業務サポートを行う。
入社後の流れ
- 入社初日は入社オリエンテーション、顔合わせを行う。
- 入社1～2週間は採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修を行う。
- その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深める。
- 研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援する。
当ポジションの強みや魅力
- 組織横断的なプロジェクトへ参画できる。
- 得意分野を伸ばすことと、当部での幅広い領域の経験を通じて、自己成長を実感できる。
- 上司や同僚にもすぐに相談しやすい環境が整っており、複数の担当者がチームで業務遂行している。
- 経営層との距離が近く、気軽にコミュニケーションが可能である。
- ＳＯＭＰＯグループの環境ワーキンググループなど、グループ内で情報交換や交流の場がある。
チームについて
- 配属予定先は総合管理部 総合管理グループである。
- 総合管理部は17名（2026年6月時点）、男女比9:8、年齢構成20代～50代である。
- 総務・法務・コンプライアンス・経理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管している。
- 防災関連業務などでは、リスクマネジメント領域の専門家から直接アドバイスを受けることができ、危機対応の実務経験を身に着けることができる。
- 当部は20代～60代まで、幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用の社員が多い。
得られる経験・スキル
- 一般企業・団体等の総務・経理部門での実務経験が得られる。
- 防災・危機管理に関する知識と経験が得られる。
- 財務会計の知見が得られる。
- 問題解決能力、論理的思考力が身につく。
- 自己啓発として、Udemy Business 等を視聴できる。
- 資格取得支援がある（会社の指定する資格、多数あり）。
- 役職に応じた研修メニューがある。
- 働きやすいオフィス環境を創造する業務を通して、ホスピタリティ精神を養える。
働き方
- 転勤なし。
- ワークライフバランスを意識した就業環境を整備している。
- フレックス制度、在宅勤務あり。
- 36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで）。
- 2024年度の36協定特別条項の申請実績は0件、有休取得率70%。
- 業務の都合上、出社が基本、週1日程度は在宅勤務可。
- 休日出勤は年1～2回程度（施設点検の立ち合いなど）。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大学卒業以上
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
歓迎する経験
- 企業の管理部門での実務経験者
- 経理実務経験、会計ソフトの使用経験
- コンサルティング、IT、インターネット業界での経験
待遇・福利厚生
- 屋内全面禁煙
- 特別連続有給休暇
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はSOMPOリスクマネジメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
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- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708