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地域医療の経営パートナー/クリニック開業支援
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、新規開業・継承開業を検討する医師に対して、構想段階から開業後の経営安定まで一貫してプロデュースします。担当医師と信頼関係を構築し、開業にまつわる課題をヒアリング。社内外の専門家と連携して解決策を企画・実行します。
応募資格
必須
- 開業支援の実務経験（サブ担当や一部担当でも可）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎
- 医療業界での営業経験、または金融・不動産業界での法人営業経験
- MRや医療機器営業から経営支援へキャリアチェンジしたい方
求める人物像
- 開業という一大プロジェクトを、粘り強く最後までやりきれる方
- 医師の想いに寄り添いつつ、経営視点で冷静な提案もできる方
- 複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進めるのが得意な方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 業界特化型営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間あり（6ヶ月）※期間中の給与変動なし
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収500～700万円（月給34～45万円）年収500万円～700万円月給340,000円～450,000円基本給：243,000円～300,000円裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給)賞与年2回（2024年度実績4.4ヶ月）、昇給年1回
- 手当
- 住宅補助手当家族手当残業手当休日出勤手当裁量手当30,000円～40,000円交通費上限15万円まで
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区丸の内3－20－17 KDX桜通ビル9階
- 転勤
- 本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- テレワーク・時差勤務あり※時差勤務、テレワーク制度あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※土日祝休み※時差勤務、テレワーク制度ありあり（月平均14.4時間／2025年度実績）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日126日（完全週休2日・土日祝＋夏期・年末年始）■年間休日：125日■年間有給休暇：10日～20日■休日:完全週休2日制(土日祝)■夏期休暇：3日（8/13～15）■年末年始休暇：5日（12/30～1/3）■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）■サポート休暇■結婚休暇・忌引休暇■がん通院休暇■妊産婦通院休暇■配偶者出産休暇■ボランティア休暇■メモリアル休暇
- 福利厚生
- ・転居時は借上社宅（家賃の8割を会社負担）★転居を伴う配属の場合、借上社宅制度が適用。家賃の8割を会社が負担。■交通費支給（上限15万円まで）■健康診断■医療費補助制度■退職金制度（確定拠出年金）■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■配偶者出産休暇■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■各種福利厚生制度 等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/03 21:23（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 13:45（4日前）
仕事内容
主な仕事内容
全国12万人以上の医師が登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、新規開業・継承開業を検討する医師に対して構想段階?開業後の経営安定まで一貫してプロデュースします。
担当する医師への定期的なコンタクトを通じて信頼関係を構築し、開業にまつわる課題（立地・資金・設備・スタッフ・集患など）をヒアリング → 社内外の専門家と連携して解決策を企画・実行します。
開業検討中の医師向け
診療方針や理想像のヒアリング
開業コンセプトの設計（診療科目・ターゲット患者層の定義）
収支シミュレーション・事業計画書の策定
独自データによる診療圏分析（競合・人口動態・患者ニーズ）
最適な開業形態の提案（医療モール / 戸建て / テナント）
継承案件の紹介・マッチング（既存クリニックの引継ぎ）
金融機関への融資交渉・資金調達の実行支援
各種保険（医療賠償・所得補償など）の設計提案
クリニックの設計・施工会社との折衝ディレクション
医療機器の選定アドバイス（メーカー比較・リース交渉）
開院前のスタッフ採用・研修のサポート
開業後フォロー
集患施策の立案（地域への認知拡大・Web対策）
予実管理のサポート（月次の収支レビュー・改善提案）
末永い経営パートナーとして継続的に伴走
POINT.01
「DtoDコンシェルジュ」という圧倒的な武器
12万人超の医師データ、膨大な継承案件情報、全国の調剤薬局ネットワークを保有。
他社にはない情報量とスピードで提案ができるため、他業界でのあなたの開業支援の経験を大きな価値に繋げられる環境です。
POINT.02
「物件紹介で終わり」ではない、数年単位の伴走型支援
開業前の夢の段階から、開業後に黒字化するまで一人の医師の人生の大きな決断に、最も近い立場で関わり続けます。
「先生の理想のクリニックが形になった」瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味です。
POINT.03
プロジェクトの司令塔としてスキルの幅が広がる
建築・金融・医療機器・人材など、社内外の専門家を束ねて1つのクリニックを作り上げるプロデューサー役を担います。
不動産・ファイナンス・マーケティングなど多角的な知識が身につき、将来「医療経営コンサルタント」としても通用する市場価値が築けます。
この求人は総合メディカル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は総合メディカル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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