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CRM・MAマーケター
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
240万人超のオッズパーク会員を対象に、MAツールやユーザー行動データを活用したCRM施策の企画・実行・効果検証を担当します。顧客データをもとに課題分析やセグメント設計を行い、コミュニケーション施策の企画・配信、KPI分析、改善・自動化まで一貫して携わるポジションです。
応募資格
必須
- MAツールを活用した施策の企画・実行経験
- ※利用ツールイメージ:KARTE/Braze/salesforce Marketing Cloud/GINIEE)
- ユーザー行動データや施策結果の分析をもとに、改善施策の立案・実行を行った経験
- サービスの利用促進・定着を目的とした施策運用経験
歓迎
- Tableau、Looker Studio等のBIツールを活用したデータ分析経験
- CDP、DWH等を活用した顧客分析や課題抽出の経験
- ユーザーセグメント設計やパーソナライズ施策の企画・実行経験
- アプリまたはWebサービスにおけるグロース施策の企画・推進経験
- AIを活用したデータ分析や施策最適化に関する経験
求める人物像
- ユーザーの行動やデータから課題を見つけ、「どんな施策ならユーザーに動いてもらえるか」を考えることが好きな方
- メール/プッシュ通知/アプリ内メッセージ/LINE公式アカウントなど幅広いチャネルを活用し、
- ユーザー1人ひとりに合わせたコミュニケーションを企画してみたい方
- 施策を実施して終わりではなく、結果を分析しながら仮説検証・改善を繰り返していくことが好きな方
- 事業会社でサービスやユーザーに深く向き合い、継続利用や顧客体験の向上に携わりたい方
- MA/CDP/AIなど新しいマーケティング手法にも興味を持ち、できることの幅を広げていきたい方
- 顧客視点を持ち、ユーザー体験の向上に取り組める方
- データをもとに課題を発見し、改善策を考えることが好きな方
- 前例や既存のやり方にとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
- 周囲を巻き込みながら主体的に施策を推進できる方
- 困難な状況も前向きに捉え、楽しみながら乗り越えられる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- CRMマーケター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
- 手当
- 通勤手当※片道上限2,500円Workstyle支援金4,000円/月
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 転勤
- 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
- 働き方
- 就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週2日程度です。※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
- 勤務時間
- 9:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均 33.51時間程度/月 ※2025年度実績
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122~126日(年度によって変動有り)完全週休2日(土日)祝日年末年始6日間慶弔休暇有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)恩人感謝の日産前産後休暇育児休業介護休業等
- 福利厚生
- 財形貯蓄慶弔見舞金確定拠出年金制度育児支援制度福利厚生サービス会社提携ベネフィット・ワン導入社員持株会旅行割引制度など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:28(88日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 18:37(4日前)
仕事内容
募集背景
事業成長に伴い、マーケティングオートメーションツールの活用領域が拡大し、より高度な顧客コミュニケーション施策の実行が求められています。
また、データベースの拡充により、顧客データを活用した精度の高い施策を推進できる環境が整いつつあります。
今後はAIを活用した顧客体験の向上が急務であり、プロダクトグロースを牽引する新たな仲間を募集します。
仕事内容
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
カスタマーサポートなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
「顧客体験を向上し続け、最も使いすく選ばれるサービスになること」です。
顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させていくことが必要です。
全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。
具体的な業務
240万人超のオッズパーク会員を対象に、MAツールやユーザー行動データを活用したCRM施策の企画・実行・効果検証を担当いただきます。
配信オペレーションだけではなく、「どのユーザーに、どのタイミングで、どのようなコミュニケーションを行うか」という企画・仮説設計から、施策実行、効果検証、改善・自動化まで一貫して携わるポジションです。
ユーザーの利用状況・行動データをもとにした課題分析、ターゲット・セグメント設計
メール/プッシュ通知/アプリ内メッセージ/LINE公式アカウント等を活用したコミュニケーション施策の企画・配信
新規入会者のオンボーディング、初回利用促進、継続利用を目的としたシナリオ設計
ユーザーの利用時間帯やサービス内行動に応じたリマインド・レコメンド施策の企画
施策ごとのKPI設定、配信結果の分析、改善施策の立案・実行
PoCで効果が確認できた施策の自動化・運用設計
将来的にはCDP/BIツール/AI等を活用した顧客理解、パーソナライズ施策の高度化
施策例
ユーザーのライフスタイルに合わせたレースレコメンド
新規会員登録後のフォローメールやチュートリアル、入会後のリテンション施策
ユーザーのサービス内行動に応じたリマインドプッシュ
利用状況や投票状況に合わせたコンテンツの出し分け
やりがい・特徴
240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。
大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミックかつ実践的な経験ができます。
マーケティングオートメーションツールを活用し、顧客コミュニケーション全般の戦略立案から施策実行まで幅広く担えるポジションです。
大規模データをもとに顧客理解を深め、多様なアプローチでプロダクトグロースに貢献できます。
また、AIを活用した新たなマーケティング施策にも挑戦でき、専門性と実践経験を高められる環境です。
入社後の期待
まずは既存のMA施策の運用・改善を通じて、オッズパークのサービスやユーザー特性への理解を深めていただきます。
その後、新しい施策の企画・検証にも徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
将来的には、CDPやBIツール、AI等を活用した顧客コミュニケーションの高度化にも挑戦いただけます。
組織構成
【配属先】
★のグループで採用予定です
サービス統括部 全体21名
└カスタマーサクセスグループ
└プロダクトマネジメントグループ ★
グループマネージャー:1名(部長兼務)
マネージャー:1名
メンバー:9名
└UI/UXグループ
この求人はSBプレイヤーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 退職金あり29,820
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