仕事内容
東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスにて、医療・介護領域のキャリアパートナーを募集します。転職希望者と採用事業所のマッチングを通じて、”人”にまつわる課題を解決することがミッションです。経験不問で、入社後の手厚い研修制度と明確なキャリアパスが用意されており、実力・実績主義の環境で成長できます。年間休日124日、土日休で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
仕事内容
- 転職を希望する求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせて”人”にまつわる課題を解決する。
- 看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者を担当。
- 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者とキャリア面談を実施し、希望を伺い最適な求人を紹介する。
- 面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートする。
- 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦する。
- 施設が抱える悩みや求めている人物・能力をしっかりとヒアリングし、把握することが重要。
- 基本は非対面をメインとした両面営業スタイル。
身に付くスキル
- 求職者と事業所の双方に深く関わり、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行う。
- 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につく。
- 入社から約2週間は座学で人材紹介の仕事の流れや医療介護領域の知識を学ぶ。
- 2ヶ月目、3ヶ月目には知識研修、先輩との面談同行、メンター制度、ロープレを通じて実践的なスキルを段階的に習得する。
- 6ヶ月目、9ヶ月目には定期的なフォローアップ研修や知識テストを実施し、独り立ちまでをサポートする。
- キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続け、報酬も高め続けることができる給与制度。
- 早ければ入社後1年でチームリーダー、2-3年でグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップが可能。
- 会社の成長により様々なポジションが生まれ続けており、ご自身の適性・能力・志向に応じた他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジも可能。
会社概要・理念
- 東証プライム上場企業で、創業以来増収を継続している。
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げる。
- 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で40以上のサービスを運営。
- 国内外で新規事業の創出を加速しており、海外17ヵ国でも事業を展開している。
- 医療・介護/障害福祉領域の国内キャリア事業はマーケットリーダーとして成長を牽引。
- キャリア事業以外にも資格取得支援、スクール運営、定着支援、スキルアップ情報提供など多彩な事業を展開。
- 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめ約20サービスを展開。
就業環境について
- 年功序列の考え方はなく、年齢も社歴も関係なく、個々人の目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映される実力・実績主義。
- チームで担当するエリアのお客様への価値提供を最大化することが目的であり、個人だけでなくチームで成長する。
- 「時間内に終わらせるにはどうすればいいか」という志向を大事にし、仕事の量・質を最適化する。
- 定時からプラス2時間を最終退勤時間とし、業務の持ち帰りは禁止している。
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 398万〜637万円
- 勤務地
- 東京都 港区 ほか（京都府 京都市下京区、大阪府 大阪市北区、兵庫県 神戸市中央区）
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間