仕事内容
採用部門に所属し、福岡または熊本を拠点とするダイレクトリクルーティングチームのメンバーとして、経験者採用業務全般とチーム運営に携わります。中途採用媒体やSNSを活用した候補者の母集団形成、人事面談、候補者フォローアップ、担当部署への報告・連携、マーケット情報提供、チーム運営業務、メンバーマネジメントが主な業務内容です。
業務内容
- 採用戦略の立案と実行
- 中途採用媒体やSNS（ビズリーチ、LinkedIn、AMBI、Openworkなど）を活用した候補者の母集団形成（ダイレクトリクルーティング）
- 候補者との人事面談およびフォローアップ
- 担当部署への採用状況報告・連携、マーケット情報の提供
- チーム運営業務およびメンバーマネジメント
チーム・組織
- 採用部門に所属し、福岡または熊本を拠点とするダイレクトリクルーティングチームのメンバーとして業務に携わる
- 経験者採用業務全般及びチーム運営を担当する
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
採用業務経験2年以上
または
人材紹介業務経験2年以上
または
人材派遣業務経験2年以上
または
RPO（業務委託）業務経験2年以上
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区 ほか（熊本県 熊本市中央区）
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー