仕事内容
新卒採用リクルーターとして、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス運営、入社手続サポートまで、新卒採用業務全般を担当します。企業ブランディングの構築や大学とのリレーション構築も行い、関係部署へのマーケット情報提供や採用状況進捗報告も重要な業務です。
業務内容
- 採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで）
- 新卒採用に関わる企業ブランディングの構築（広告媒体掲載、広報部との連携、SNSの活用など）
- 候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築/イベントやセミナーの企画・運営など）
- 候補者マネジメント（選考プロセス運営/オファー/ フォロー/入社手続サポートなど）
- 関係部署へマーケット情報提供および採用状況進捗報告
求めるスキル・経験
必須
歓迎
プロジェクト推進・企画経験 プロジェクトマネジメント経験
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 想定年収
- 応相談
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- マネージャー