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BizDev
給与
1100〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容その他職種
CEO直下の社長室または事業開発部門で、Microsoft Copilot事業の立ち上げと全社的な事業開発の型化を担うBizDevポジションです。事業戦略やオファリング、収益構造、戦略的アライアンスを設計し、再現性のある事業モデルの確立を目指します。
ミッション
- 「スケーラブルな事業アーキテクチャ（Business Architecture）」を構築し、全社の非連続な成長を牽引する
- 本ポジションのミッションは、企業の成長ドライバーそのものを設計・実装することです。
- 自身が最前線で動く局面もありながら、「ターゲット設定・提供価値定義・プライシング戦略」を策定し、再現性のある事業モデルを確立します。
- マーケット動向・技術動向や弊社の強み、ポジショニングを俯瞰し、どのように事業展開していくべきかを考えていただきます。
具体的な業務内容
- ターゲット市場および顧客課題を特定し、それに対する「提供価値（Value Proposition）」を定義します。
- 再現性ある「提供アーキタイプ（Service Archetype）」を設計し、標準モジュール化します。
- 現場コンサルタントが活用する「標準SOW（作業範囲記述書）」や「標準見積フォーマット」を整備します。
- サービスごとの価格・原価・粗利基準を策定し、ディスカウント・ガードレールを設計します。
- プラットフォーマー（Microsoft社等）との連携による、競合優位性の戦略的獲得を進めます。
- パートナーエコシステムの制度設計や、スケーラブルな協業モデルの構築と展開を担います。
本ポジションの魅力と権限
- Microsoft社との戦略的アライアンスをリードし、国内屈指の規模で展開するアライアンスの舵取りを担います。
- Copilotを「それなしでは業務が回らない」インフラへと昇華させる、社会的インパクトの大きいグロースフェーズを経験できます。
- 自身がプロジェクトの主導権を掌握することで、CEOを実務から完全に解放していくプロセスそのものを担っていただきます。
- 経営と対等な視座で議論していく醍醐味があります。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- IT/SaaS/コンサルティング業界における新規事業の立ち上げ・事業開発経験（3年以上）
- アライアンス担当として、大手プラットフォーマーとの交渉・提携推進の経験
- 事業計画（P/L）の策定および予実管理の経験
- プロダクトマーケティング（PMM）として、サービスコンセプトからプライシング、GTM戦略までを策定した経験
- 「言われたことをやる」のではなく、自ら仮説を持って「あるべき姿」を描き、周囲を巻き込んで推進できる方
- 不確実な状況を楽しみ、高速で仮説検証サイクル（PDCA）を回せる方
- 事業の一部分だけでなく、戦略〜実行〜仕組み化までをトータルでデザインしたい方
- 「個人の営業力」に依存するのではなく、「組織として機能する事業構造」を作ることに意欲がある方
- 経営視点を持ち、会社の成長フェーズに合わせた柔軟な動きができる方
- スピード感を重視し、完璧主義よりも「まずは形にして改善する」アプローチができる方
歓迎する経験
- Microsoftのエコシステム（Azure, Copilot, Power Platform）に関する知見
- スタートアップにおけるBizDevチームの立ち上げ経験
- コンサルティングファームにおける新規事業支援プロジェクトの経験
待遇・福利厚生
- カンファレンス参加支援
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 講座無料受講
求めるスキル・経験
この求人は株式会社スキルアップNeXtの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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