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採用人事（AI/データ人材特化）
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容その他職種
AI・データサイエンス人材を中心とした技術領域の採用戦略を立案・実行する採用人事のポジションです。CTO・CROと連携し、採用実務に加えて組織開発や採用企画にも携わります。将来的には組織開発を含む幅広いHR領域へキャリアを広げられます。
業務内容
- 当社が手掛ける大手企業のAI開発やDX推進を支える技術力の高い人材を、最前線で採用する役割を担います。
- 当社の技術の根幹とクライアントの課題を深く理解し、専門性の高い職種に響く採用戦略を立案・実行します。
- CTO・CROとの連携を通じて、組織開発と採用を結びつけ、採用実務だけでなく戦略設計や企画にも関わります。
- AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の中途採用戦略の立案および実行支援を行います。
- 採用媒体・エージェントの選定、運用、改善提案、スカウト文面の作成およびダイレクトリクルーティングを実行します。
- 技術イベントや勉強会の企画、面接官との連携・定期ミーティング、採用データの集計・分析、レポート作成を行います。
- 候補者との面接・面談対応、採用広報の戦略立案・運用、候補者体験の向上、内定者フォローを担当します。
- 入社後のオンボーディング支援や、その他希望に応じた人事・HR関連業務を行います。
ポジションの魅力
- 中長期の組織拡大を見据え、経営陣と密に連携しながら採用戦略の立案と実行、人材育成まで携わっていただきます。
- 自社の未来を担う仲間を自ら見つけ出し、仲間に迎える実感と責任をもって、主体的に採用に取り組めます。
- AI・DX市場で知識を入社後に自社コンテンツでキャッチアップできる環境があり、採用キャリアを形成できます。
- エンジニア職を中心に、事業拡大・新規立ち上げに伴う多様な人材の採用に取り組めます。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 以下いずれかのご経験（1年以上）・データサイエンティストやAIエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用経験
- 人材エージェントまたはRPOにおける、データサイエンティストやMLエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用支援の経験
歓迎する経験
- データサイエンティスト・MLエンジニアなどの実務経験
- DXの推進やAI開発をミッションにした組織の立ち上げ、拡大の経験
- 各種採用媒体の特性理解
- スピード感のある環境での業務遂行能力
- 技術トレンドにアンテナを張り、キャッチアップできる方
- 事業会社の採用にチャレンジしたい方
- 急成長スタートアップ企業で採用のキャリアを広げたい方
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- 事業への深い理解を基に、候補者を魅了できる方
- 論理的思考力を持ち、数値に基づいてPDCAを回せる方
- チームや会社の成長にやりがいを感じられる方
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 自社コンテンツ無料受講
求めるスキル・経験
この求人は株式会社スキルアップNeXtの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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