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リスク管理専門人財
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リスク統括部に配属され、統合リスク管理、信用リスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の業務を担当します。リスク資本配賦制度や各種リスク量算定モデルの設計・計測・モニタリング、バーゼル規制対応、サイバーセキュリティ施策の企画・設計などを行います。配属グループや経験・得意分野に応じて、業務詳細やアサイン業務を調整します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 金融機関もしくは金融機関に対するコンサルや監査法人の立場で第2線のご経験
歓迎
- 経営層もしくは多くの利害関係者とともにプロジェクトを進め、マネージした経験
- 管理職として、金融機関における第2線業務に携わった経験
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員・期間の定めなし ・試用期間:有(6ヶ月)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ・正行員として当行規定により処遇します ・退職金:有 ・賞与:年2回(6月、12月)[実績] 【諸手当】 通勤手当ほか
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 当行本部タワー:静岡県静岡市清水区草薙
- 転勤
- (変更の範囲)当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により就業場所を変更することがある
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 8:40〜17:00(所定労働時間7時間20分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7:00 から21:00フレックス勤務制度
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ・年間休日:121日・有給休暇:有(入行当日より初年度15日の月割)・長期連続休暇(平日5営業日)・短期連続休暇(平日3営業日)・慶弔休暇・配偶者出産特別休暇・介護休暇・結婚休暇・メモリー休暇・永年勤続特別休暇・ドック休暇・ボランティア休暇
- 福利厚生
- 退職金:有フレックス勤務制度在宅勤務制度グループ会社への転籍制度サイドジョブ夫婦共働きを前提とした転居転勤制度育児短時間・所定内勤務制度年金制度持株会財形貯蓄独身寮社宅契約リゾート施設事業所内保育所課題別研修行外派遣行内トレーニー海外MBA派遣公的資格取得支援
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)その他当行が指定する業務
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)当行が指定する場所
- 掲載日
- 2026/10/12 05:51(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 01:35(今日)
仕事内容
業務内容
- リスク統括部
- (業務内容例)
- A.統合リスク管理
- リスク資本配賦制度の設計、計画策定、モニタリング
- 市場リスク/流動性リスク計量化モデルの設計、計測、モニタリング
- バーゼル規制対応の統括
- 新規事業立案プロセスにおける、リスクアセスメントの企画、運営
- B.信用リスク管理
- 内部格付制度の設計、運用監視
- 信用リスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング
- 信用リスクアセットの算出(バーゼル規制対応)
- 貸倒償却/引当制度の設計、計上金額の予測、算出
- C.オペレーショナルリスク管理
- オペレーショナルレジリエンス施策の企画、運用、統括
- 各種BCP計画策定の企画、統括
- オペレーショナルリスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング(バーゼル規制対応)
- D.システムリスク管理
- 情報システムの可用性/安全性の評価
- サイバーセキュリティ施策の企画/設計、リスク評価
- 情報システム資産全般の台帳整備、管理
- 配属されるグループにより、業務詳細は若干変動いたします。
- ご経験や得意分野に応じ、アサイン業務は面談面接の過程で調整してまいります
ポジションの魅力
- 地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている当行にて、地方銀行のパイオニアとして正しくリスクヘッジを行う経験と知識を積むことができます。
- 地方への貢献を「リスク」と向き合いながらことで感じることのできるポジションです
この求人は、株式会社静岡銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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