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熊本県の求人610件

太陽発電所主任技術者

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)より50万円高い

勤務地
熊本県
休日
土、日、祝日
雇用形態
正社員・契約社員
  • ※副業可(詳細はご相談)

どんな仕事かAIによる生成

太陽光発電所の運用・保守業務を担当し、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。点検、不具合時の初期対応、除草・清掃業務の管理、パートの出退勤・シフト管理、施主や本社との打ち合わせなどをチームで行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

募集元で応募する自然電力株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

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応募資格

歓迎

  • 高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
  • 報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
  • 発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ

募集要項最終確認 10/16

職種
設備保全
雇用形態
正社員※試用期間6ヶ月 ※契約社員でオファーを出す場合があります。(契約社員の場合は試用期間なし)
役職
主任技術者
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回 残業手当あり(45h超過分別途支給) 年次昇給あり
手当
交通費上限5万円資格取得補助自転車通勤費引越し費用
勤務地
熊本エリアの発電所
アクセス・通勤
通勤費は月5万を上限に支給されます。
働き方
在宅勤務可能
勤務時間
8:00~17:00(8時間勤務)フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
休日・休暇
土、日、祝日年末年始休暇特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)自然電力休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)心:自己啓発のための時間(2日)技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)絆:家族等と過ごすための時間(1日)
福利厚生
副業可(詳細はご相談)慶弔見舞金あり福利厚生生命保険加入あり赴任手当・引越規程ありキャリアナビゲーション制度(社内異動制度)ありうみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
社会保険
社会保険完備
選考の流れ
書類選考(1週間程度) ↓ 一次面接(1週間~2週間程度) ↓ 適性検査、最終面接(1週間~2週間程度)※ ↓ オファー(1週間程度) ※状況によって面接回数が変更される場合があります
掲載日
2026/07/01 02:31(108日前)
最終確認
2026/10/16 18:08(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 組織拡大(増員)

仕事内容

  • 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。

〇発電所概要

  • 所在地:熊本エリア

〇主な業務内容

  • 太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
  • 不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
  • 除草・清掃業務の管理
  • パートの出退勤・シフト管理
  • 施主や本社との打ち合わせ
  • 社用車管理
  • 報告書の作成
  • 現場の安全管理
  • 機材管理
  • 作業スケジュール案の作成
  • 上記の作業をチームで行っていただきます。

業務の魅力

  • 再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
  • 発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
  • 地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。

所属部署

  • プラントマネジメント部

この求人は、自然電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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