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人事労務コンサルタント
360〜590万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントに対する給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。人事労務事業部は約30名で、クライアントごとに複数人のチームで業務を担当しています。クライアントは2～3名の会社から200名超の会社まで様々です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安3年以上）
歓迎
- 多くの人とのコミュニケーションを得意とする方・マルチタスク遂行力の高い方・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方・情報処理（Excel等）を得意とする方・数字の間違いなどを発見するのが得意な方～下記のご経験がある方歓迎です～・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験・クライアントのフロント対応をしたご経験・同時担当案件数20社程度のご経験
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 社会保険労務士
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】入社日より3か月 ※同条件
- 役職
- 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です
- 給与
- 360〜590万円/年
- 給与の詳細
- 【月給】253,300円～410,500円（基本給）198,600円～306,000円（固定残業代）30時間54,700円～84,500円を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支払い。※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。【手当】・役職手当：シニアスタッフは20,000円一律に支給。・資格手当：保有資格に応じて別途支給。【試用期間】入社日より3か月 ※同条件【昇給】年1回 ※随時昇給の可能性あり【賞与】年2回（6月、12月）360万円～590万円
- 手当
- 役職手当20,000円資格手当交通費飲食補助在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都 港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター33階
- 転勤
- 変更なし
- 働き方
- 【在宅勤務】可※入社初期やポジションによっては出社をお願いしております。
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】・コアタイム ：10:00～16:00・フレキシブルタイム：7:00～21:00【1日あたりの標準労働時間】8時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇試験休暇（5日間＋試験日）※条件あり産前産後休暇育児・介護休業慶弔休暇生理休暇年間休日休暇：125日以上
- 福利厚生
- 健康診断インフルエンザ予防接種カフェスペース部活動補助制度専門図書貸出懇親会会社補助退職金制度不動産仲介手数料割引ワーケーション制度インセンティブ制度副業可
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（Web)→最終面接（対面）→内定・入社※面接は、東京本社（東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階）で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。※選考中にWEB適性検査（パーソナリティのみ・20分）を受検いただく可能性がございます。※採用に至らなかった場合、お預かりした履歴書をはじめとする選考に使用したその他応募書類は、一定期間保管後、弊社で責任を持って廃棄いたします。返却はいたしませんので予めご承知おきください。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 12:54（1日前）
仕事内容
募集内容
- 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です
具体的な業務内容
- クライアントに対する給与計算業務
- 年末調整計算補助業務
- 労働保険および社会保険手続き補助業務
- 人事労務に関連したコンサルティング業務
使用ソフト
- オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
- 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等
このポジションの魅力
- 労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます
- 自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。
- 福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。
- 資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。
- 所属いただく人事労務事業部は約30名で構成され、クライアントごとに複数人でチームを組んで担当しています。クライアントの規模は、2～3名の会社から200名超の会社まで様々です。
- 全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、密なコミュニケーションを大切にし、現場の意見を尊重しています。
この求人は、RSM汐留パートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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