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東京都のセキュリティエンジニアの求人852件

デジタルフォレンジック担当/eDiscovery（電子証拠開示サポートサービス）_F&C事業部（Forensic & Control）Tech

EY新日本有限責任監査法人

この会社の求人 98件

掲載中・2日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日（ただし法人が指定する祝日は除く）
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

eDiscovery/不正調査を中心としたデジタルフォレンジック業務を担当し、データ収集・検索・レビューサポートなどのハンズオン作業や、プロジェクト関係者との調整、各種管理業務を行います。監査サポート業務や、eDiscovery対応体制の構築に関するコンサルティング業務にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

  • コンピュータ、ファイルシステムやOSに関する深い理解
  • 英語圏への留学経験、英語圏での就労経験、ビジネスレベルの英語力
  • IT関連のプロジェクトリード経験
  • 法学部卒、法科大学院卒または法務関連の業務経験
  • 公認不正検査士の資格をお持ちの方
  • デジタル・フォレンジック（GIAC等）やeDiscovery系資格（ Nuix・Relativity関連等）をお持ちの方
  • 【歓迎】英語：ビジネスレベル以上/その他の外国語

求める人物像

  • 論理的思考力のある方
  • 社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
  • 職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
  • 困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
  • 未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

募集要項最終確認 11/8

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
記載なし
役職
スタッフ/シニア/マネージャー
給与
記載なし
勤務地
東京都
働き方
記載なし
勤務時間
9:30-17:30間（実働7時間勤務）※選択シフト勤務制度あり
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日（ただし法人が指定する祝日は除く）年末年始休暇創立記念日慶弔休暇配偶者出産休暇看護休暇（年間5日）その他法人が認めた臨時休日
福利厚生
各種研修、OJT及びカウンセラー制度等EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。
選考の流れ
面接複数回＋web適性テスト※各選考状況によっては、合否連絡までお時間を頂く場合、また面接ステップが変更となる場合もございます。
掲載日
2026/10/13 03:01（28日前）
最終確認
2026/11/08 19:50（2日前）

仕事内容

業務内容

  • 企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。

業務内容

  • １．eDiscovery/不正調査を中心としたデジタルフォレンジック業務
  • データ収集、データプロセス、検索、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
  • プロジェクト関係者または外部法律事務所（国内外）とのコミュニケーション・調整
  • 作業内容や作業結果に関するドキュメンテーション作業
  • eDiscovery/デジタル・フォレンジック案件における各種管理業務（スケジュール管理/品質管理など）
  • 2．監査サポート業務
  • EYの監査先で会計不正が発生した際の調査手続きに関するアセスメントの実施
  • アセスメント結果に関する報告書作成
  • 3．eDiscovery対応体制の構築に関するコンサルティング業務
  • インフォメーション・ガバナンス態勢の構築に関するコンサルティング業務
  • eDiscoveryプレイブックの作成 など

研修・キャリアパス

  • デジタルフォレンジックやeDiscoveryの専門スキルを習得し、プロジェクトの経験を積むことで、プロジェクトのリーダーやフォレンジックテクノロジー領域のスペシャリスト、また有事対応の経験を基にした平時からの備えを支援するコンサルタントとして活躍することができます。
  • 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。

ポジションのやりがい/魅力

  • 不正調査や訴訟等において使用されるデジタルフォレンジックやeDiscoveryの技術は、捜査機関や規制当局においても用いられており、専門性の高いスキルが身に着きます。
  • 電子証拠の収集や解析を通じて、企業の不正調査や訴訟といった法務・コンプライアンス領域の支援に携わることが多くあります。
  • デジタルフォレンジック/eDiscoveryの業務は秘匿性が高く、それゆえに緊張感のあるプロジェクトが多いですが、社会的意義の高い仕事に関われること、さらには企業が抱えるリスク対応をテクノロジー面で支援することで市場の公平性や企業のコンプライアンス強化に寄与できる点が魅力です。

チームの雰囲気

  • 年代は20代～40代までと幅広く、ダイバーシティを重要としている企業文化もあり、個々のパーパスを大事にしつつチームで協力しながら業務に取り組んでいます。

EYにおけるF&C（Forensics & Control）の強み

  • F&C（Forensics & Control）事業部は、2026年10月1日に発足した、約180名のプロフェッショナルからなる組織です。
  • 不正調査、デジタルフォレンジック、内部統制、内部監査、再発防止支援など、多様な領域の専門性を有するプロフェッショナルが集約されています。
  • 「I&C」(Investigation & Compliance)グループ：不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など、IT以外の専門家によって構成されています。
  • 「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
  • 「P&C」（Process & Control）グループ：日本および米国の公認会計士や公認内部監査人、公認情報システム監査人等の専門資格を有する内部統制、内部監査、業務プロセスのプロフェッショナルで構成されています。
  • 各グループ・チームは協力関係にあり、不正・コンプライアンス違反・虚偽表示等のリスクに対する内部統制整備、内部監査、不正調査やデジタルフォレンジック、再発防止策の立案・実行までをワンストップで支援します。

この求人は、EY新日本有限責任監査法人の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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