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仕事内容講師・教師
個別指導キャンパス愛媛エリアの教室長（中途）正社員求人。進路指導や保護者面談など生徒の目標達成を支えるポジションで、塾講師経験や教員免許は不問。残業少なめで休暇も充実し、成果重視の昇進・昇格制度を導入している。
仕事内容
- 教室長として進路指導や保護者面談など生徒の目標達成を支える
- 塾講師の経験や教員免許は不問で異業種からの転職も歓迎
残業少なめ＆休暇も充実
- 時間割作成などの事務作業は独自システムで管理し効率化
- 繁忙期でも残業時間を抑えられ、休日は全教室統一で年末年始や夏休みも充実
昇進・昇格基準は「実力」
- 年齢や勤務年数でなく成果重視の昇進・昇格を実施
- 全国レベルで事業拡大中でキャリアアップの機会が多数、報奨金制度あり
社会貢献につながる仕事
- 授業料を低価格に設定し教育格差の是正に尽力
- 生徒が自信をつけ向学心を持って社会に貢献できる大人に育つことを目指す
新教育総合研究会株式会社
- 入塾者の約8割が友人紹介や口コミ経由で広告費を削減
- 少子化に逆行し生徒数が年々増加、増収増益（無借金経営）を実現
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22.6〜24.6万円/月
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 講師・教師
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）
歓迎する経験
- 未経験・第二新卒の方も大歓迎
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 予防接種
- 介護休暇
- 契約保養所
- 年間休日120日
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 昇給年1回
- 産前産後休業
- 福利厚生サービス加入
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
この求人は新教育総合研究会株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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