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新規フランチャイズ事業の立ち上げ業務
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
フランチャイズ事業として、既存店舗の運営や新規店舗のオープンなどを担当します。フィットネスジムや美容系、飲食店などの店舗で、本部との折衝、物件周辺調査、新規出店のスケジュール管理、店舗運営、スタッフ管理、オープン前の物件対応を行います。社内行事や株主総会の運営、各部署の調整も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- コミュニケーション能力の高い方
- 新しいことを学ぶ意欲のある方
歓迎
- 管理部門でいずれもご経験がある方（3年以上）
- 経営者と近いポジションで仕事をした経験のある方
- 組織の急激な成⻑に対応できる適応⼒のある⽅
- 店舗運営に携わったことがある方
- 飲食店や美容店舗で働いたことがある方
求める人物像
- ⼈⽣の⽬標に向けての⾃分の成⻑を仕事を通じて実現したいと考えている⽅。協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める⽅。
- スピード感があり、業務遂⾏能⼒の⾼い⽅。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月の試用期間あり
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜500万円 想定年収：350万円～500万円 基本給：199,841円～231,958円 みなし時間外手当（固定残業代45時間分）：69,390円～80,542円 賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月） ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当：別途支給
- 手当
- 通勤手当別途支給交通費
- 勤務地
- 130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09：30～18：30 休憩時間1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休二日制（土日祝日）年始年末（6日以上）慶弔休暇有給休暇（入社半年後に10日付与）産前・産後休暇（実績あり）育児休暇介護休暇看護休暇※新規店舗オープン時やイベントの際に土日出勤の可能性あり（代休をとってもらいます）リフレッシュ休暇（特別有給最大年5日間付与）
- 福利厚生
- 健康診断資格取得支援制度退職金制度エニタイムフィットネス会員服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
- 選考の流れ
- 【正社員】 書類審査 →１次面接（採用担当者） ※必要に応じて社長・関係部署担当者が同席 →２次面接（社長・採用担当者) ※必要に応じて関係部署担当者が同席 ※面接前に事務職のみ適性検査実施 →Ｗｅｂ特性検査（一次面接通過後） →内定※Web特性診断：特性を診断するものであり、 優劣を判断するものではありません。所要時間10～15分程度
- 掲載日
- 2026/08/05 00:22（73日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:02（1日前）
仕事内容
募集内容
- フランチャイズ事業として既存の店舗運営と新規店舗のオープンなど幅広くお任せします。
- フィットネスジムや美容系、飲食店などお任せする店舗は様々です。
- 現場と本部と本社の懸け橋となっていただきます。
- 現在フィットネスジム2店舗を運営しており、秋に発酵温浴店舗のオープンが決まっております。
フランチャイズ事業
- フランチャイズ事業、本部との折衝（契約からオープン後も対応）
- 物件周辺調査
- 新規出店のスケジュール管理
- 店舗運営
- スタッフの管理（アルバイト含む）
- オープン前の物件対応（契約や工事等）
その他業務
- 社内行事の運営
- 株主総会運営
- 各部署の調整（プロパティマネジメント部、不動産事業本部、経理財務部、人事総務部）
募集背景
- 業務拡張に伴い人材を増員します。
この求人は、新興商事株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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