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ホテル＆レジデンス六本木 フロントメンバー
26万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ホテル＆レジデンス六本木のフロントメンバーとして、チェックイン・チェックアウトや宿泊予約の管理、問い合わせ対応を行います。宿泊・予約・飲料部門が一つになった環境で、館内連携や客室点検、長期滞在者・居住者へのサポートも担当します。
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応募資格
必須
- ホテル業界でのご経験
- 英語スキル（日常会話）
- 笑顔で接客できるスキル
歓迎
- 英語以外の外国語が話せる方
- 料飲のご経験がある方
求める人物像
- 接客が好きであること
- 前向きでバイタリティにあふれる方
- チームで仕事をするのが好きな方
- オープンマインド
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 26万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 260,000円〜 月給260,000円～ ｰ 基本給 227,000円～ ｰ 固定残業代(20時間分) 33,000円～超過分は別途支給） 【給与備考】 昇給（年1回） 賞与（年2回） 交通費全額支給 時間外手当（20時間を超える場合） 深夜手当あり
- 手当
- 交通費時間外手当深夜手当住宅手当1万円
- 勤務地
- 106-0031 東京都港区西麻布1-11-6
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・12:00～21:00 ・14:00～23:00 ・17:00～26:00 ・22:00～7:00 休憩時間：60分 所定時間外労働：有り
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 年間休日110日1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み夏季休暇（6月～9月の間に4日間）冬季休暇（11月～2月の間に3日間）有給休暇入社6カ月後：10日入社1年6ヵ月後：14日入社2年6ヵ月後：14日入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与リフレッシュ休暇入社満5年：6日入社満10年：12日※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 海外研修旅行（海外まな旅制度）自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）職場積立NISA（月5,000円を補助）不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）不動産売買特典（売買仲介手数料半額）資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）資格取得支援制度慶弔支給金（結婚100,000円など）ベネフィットステーション加入リゾートトラスト東急ハーベストクラブ利用可フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）退職金制度あり（勤続3年以上対象）住宅手当あり（20代～30代：1万円 40代以降も支給※規定有）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼WEB適性検査 ▼最終面接（対面：新宿本社） ▼内定 ※応募～内定までは約3週間を予定しています。
- 選考期間
- 応募～内定までは約3週間を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:20（1日前）
仕事内容
業務内容
- 六本木ホテルSは、日本のおもてなしの心と海外のようなフレンドリーさの両方の魅力が溢れています。フロントメンバーはフロント業務から多岐に渡りますが、ホテルの第一印象に影響する大事な存在です。様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。
- 特徴は _《マルチタスク》_
- 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル知識をアップしたいそんな方を探しています。
受付業務（チェックイン・チェックアウト）
- お客様へのお迎え/お見送り
- 宿泊内容の確認と手続き
- 館内設備・朝食・周辺案内のご説明
- お客様の目的や気持ちを読み取り、必要な配慮を行う
宿泊予約の管理
- 電話/メール/システムでの予約受付
- 予約の確認
- 部屋の割り当て
- スタッフ間の情報共有
問い合わせ対応
- 宿泊を検討されている方からの相談
- 滞在中のお困りごとの受付
- 長期滞在者・居住者からの生活に関する依頼
- 海外のお客様への案内（必要に応じて英語対応）
- 施設内外のご案内や相談ごとへの柔軟な対応
館内の連携業務
- 清掃スタッフとの進行確認
- 宅配物の受け取り/お渡し
- 施設全体の動線がスムーズになるような配慮
周辺案内・接遇
- 飲食店・観光地・交通の案内
客室点検（インスペクション）
- 清掃後の最終確認
- 備品・設備の不具合チェック
- 安全面の確認
長期滞在者/居住者へのサポート
- 荷物の受け取り・保管
- 設備や生活に関する相談対応
- 入居時のご案内
複数の業務を経験できる環境 （マルチタスク）
- 宿泊・予約・飲食部門が一つのチームとして連携しています。単一の業務に留まらず、複合施設全体の運営を見渡せるため、宿泊業の知識やスキルを総合的に身につけたい方に最適です。多様な業務を通して、現場の全体像を把握できるのも大きな魅力です。
自分の考えを形にできる職場
- 「こうしたらもっと快適に過ごせるのではないか」 「この施設をより良くしたい」というアイディアを歓迎する環境です。スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、意欲次第で業務改善や企画を実現できます。自分の工夫や提案が、施設全体のサービス向上につながる喜びを感じられます。
将来のプロジェクトに参画できる
- 経験を積むことで、将来的には新しい宿泊施設の立ち上げや運営にも参画可能です。施設づくりの初期段階から関わり、宿泊施設全体の発展に貢献できるチャンスがあります。
この求人は、シマダグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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