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仕事内容経理
経理メンバーとして、月次決算や債権管理などの基本業務に加え、半年以降は勘定科目の再設計や内部統制の整備など、業務を“整える”フェーズを担います。現在は外部税理士に委託中の業務を内製化し、バクラク×MF会計を使いながら、事業成長に伴う管理部の基盤づくりを共創するポジションです。
シェルフィーについて
- 日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したいという考えを根底にした会社組織です。
- 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。
- 試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。
主要成長
- 登録企業数は30万社を突破。
- 業務時間を約65％削減。生産性向上に貢献。
- 令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞。
- 建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定（※CCUS＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー）。
- 業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上。
募集背景
- 現在の管理部は、経理・労務・情シスの３名で構成されており、外部士業連携＋社内兼任で動いています。
- 事業は順調に成長しているため、月次5営業日締め・内部統制の土台づくりを共創するポジションとして募集をしています。
- 使うのはバクラク×MF会計。現状は外部士業と連携しつつ、内製の再設計を進めるフェーズ。
- 業務を“回す”だけでなく“整える”ことにワクワクできる方を探しています。
仕事内容
- 基本業務：現在は外部税理士に殆どの業務を委託中。月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計）、債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応、経営レポーティング（PL/CF）。
- 半年以降に担う想定：勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備、データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出）、監査対応の前倒し準備、内部統制の整備。
- 変更の範囲：当社業務全般。
- 現状は未整備な部分が多く、何を整えるかの設計から一緒に考え実行できる環境です。
仕事の魅力
- 経験：組織立ち上げ初期のため経営に近い環境での経験が得られる。SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験。スタートアップの“財務品質”を押し上げる実績を作れる。
- 環境：全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある。積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 456〜840万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 月次決算の経験
- 他チームを巻き込む合意形成／ドキュメント化の習慣
- 管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる柔軟性
歓迎する経験
- 新たな施策の企画・運用・定着までの推進経験
- 経費/会計SaaSの導入・運用経験（バクラク/MF会計等）
- SQLでの抽出・突合の経験
- 営業/CS/開発など事業サイドとの横断プロジェクト経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- モニター支給
- 外部講師によるパーソナルコーチング
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円）
求めるスキル・経験
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