要約求人票をもとにAIがまとめたものです

会社事業に関わる通商リスク・チャンスを分析し、対応策を検討します。関税分類や関税率などの問合せ対応、通商関連訴訟・法的紛争等の対応、通商コンプライアンスの推進を担当します。

応募資格

職種: 法務
雇用形態: 正社員期間の定めなし試用期間：あり（3ヵ月）
給与: 28.7万円/月〜
給与の詳細: 応相談キャリアに応じて個別に設定 <参考>2026年度大卒初任給：287,000円時間外手当・通勤手当は別途支給賃金改定：年1回賞与：年2回
手当: 時間外手当通勤手当
勤務地: 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号
転勤: 会社の定める勤務地
働き方: 記載なし
勤務時間: 8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む） ※勤務地により異なる
年間休日: 127日
休日・休暇: 年間所定休日127日（2026年度）完全週休2日制祝日年末年始・夏季・GW休暇年次有給休暇慶弔休暇多目的休暇リフレッシュ休暇（業務内容により、休日を振り替える場合があります）
福利厚生: リフレッシュ休暇国民の祝日多目的休暇完全週休2日制年次有給休暇慶弔休暇
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める勤務地
経験年数: 5年以上
掲載日: 2026/07/03 11:18（92日前）
最終確認: 2026/10/02 20:06（1日前）

2025年4月、シャープ法務部はより経営に近い「法務本部」へと格上げされました。これまで以上に経営戦略や事業展開に深く関わり、経営層の意思決定をサポートする部署となったため、経営を支える“強い法務”を目指すべく組織力を強化していく必要があり、増員での人員募集を行います。

M&A等複数部門が対応する案件については初期段階から参画し、リスクマネジメントに加えてプロジェクト推進を法務面からサポートします。組織体制がフラットなため、年次に関わらず重要かつ多様な事業の案件に積極的にチャレンジすることが可能であり、ビジネス推進への直接的な貢献、経営への寄与を実感できるやりがいのある業務です。
また、最近では「DXの推進」に力を入れて取り組んでいます。
日本企業の法務組織は先進国である欧米と比較して圧倒的に人的リソースが不足しています。この課題の解決策として、「リーガルテック」(AI法務プラットフォーム)を導入しました。
例えば、AIによる契約レビューやAI契約書管理システムの高い検索性を活かすことで、大幅な業務効率化が期待できます。
業務のDX化を推進しながら人材育成にも取り組んでいます。
人材育成については、現場ではOJTが基本です。
加えて、組織全体のスキルの底上げのため知識・経験のデータベース化に取り組んでいます。また、法務のグローバルリテラシーを高めるために毎年米国ロースクールのサマープログラムに参加したり、ロースクール留学や海外拠点での実務経験を積めるよう環境づくりを進めています。

この求人はシャープ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。