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こだわり
条件をクリア

再生可能エネルギー発電事業(太陽光発電所、系統用蓄電所)の事業開発、アセットマジメント業務

シャープ株式会社

ビジネス 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/19

給与

28.7万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
127日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ご経験・適性に応じて、太陽光発電所および系統用蓄電所の事業開発またはアセットマネジメントを担当します。事業開発では候補地の探索・評価、許認可取得、収支シミュレーション、プロジェクトファイナンス組成などを行います。運営フェーズでは発電所・蓄電所の運営管理や発電量分析、収益・事業計画管理などを通じて、事業の収益最大化を担います。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 再生可能エネルギー事業に関する業務経験
    • 電力業界における業務経験
    • インフラ、不動産、エネルギー関連事業の開発経験
    • プロジェクトマネジメント経験
    • 金融機関、リース会社、ファンド等でのプロジェクトファイナンス関連業務経験

歓迎

  • 法務、会計税務に関する知識と実務経験
  • 太陽光プロジェクト又は系統用蓄電所プロジェクトの組成又はAM経験
  • 電力小売又は電力市場取引の実務経験
  • FIT/FIP制度に関する知識
  • PPA事業の実務経験

募集要項最終確認 9/25

職種
事業開発
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間:あり(3ヵ月)
給与
28.7万円/月〜
給与の詳細
応相談 キャリアに応じて個別に設定 <参考>2026年度大卒初任給:287,000円 時間外手当・通勤手当は別途支給 賃金改定:年1回 賞与:年2回賞与は個人評価、会社業績によって変動
手当
時間外手当通勤手当
勤務地
東京都品川区東品川4-10-13プライム東品川ビル4F大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号
転勤
会社の定める勤務地
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分を含む)
年間休日
127日
休日・休暇
年間所定休日127日(2026年度)完全週休2日制祝日年末年始・夏季・GW休暇年次有給休暇慶弔休暇多目的休暇リフレッシュ休暇(業務内容により、休日を振り替える場合があります)
福利厚生
リフレッシュ休暇国民の祝日多目的休暇完全週休2日制年次有給休暇慶弔休暇
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
掲載日
2026/07/19 00:20(72日前)
最終確認
2026/09/25 16:10(4日前)

仕事内容

募集内容

※連結対象子会社のシャープエネルギーソリューション株式会社として採用致します。

仕事内容

◆ご経験・適性に応じて、事業開発またはアセットマネジメント業務をお任せします。

開発フェーズ(事業開発・プロジェクトマネジメント)

太陽光発電所および系統用蓄電所における新規事業開発業務です。

事業候補地の探索・評価

土地所有者との交渉および契約協議

各種許認可取得、行政対応

電力会社、OCCTO等との系統連系協議

事業収支シミュレーション作成

プロジェクトファイナンス組成、金融機関対応

発電所開発から運転開始までのプロジェクトマネジメント

運営フェーズ(アセットマネジメント)

運転開始後の発電事業・蓄電所事業の収益最大化を担います。

発電所および蓄電所の運営管理

社内関連部門と連携した保守管理対応、モニタリング

発電量分析および収益管理

事業計画、予算管理

レンダー、事業パートナー対応

各種契約管理

設備更新やリパワリングの企画・推進

募集背景

カーボンニュートラル社会の実現に向け、再生可能エネルギー市場は大きな転換期を迎えています。当社では、太陽光発電事業の開発・運営に加え、FIT制度終了後を見据えたFIP制度への移行、蓄電池併設、Non-FIT太陽光事業、系統用蓄電所事業など、新たな事業領域への展開を進めています。今後の事業拡大および組織強化に向け、事業開発・アセットマネジメントの中核を担う人材を募集します。

職場情報

当部門では、再生可能エネルギー事業の企画・開発から運営管理まで一貫して携わることができます。太陽光パネルメーカー/EPC事業者でありながら、単なる機器販売・EPCに留まらず、自ら事業者の立場に立って、プロジェクトの組成・運営を行っている点が特徴です。開発、建設、運営、ファイナンスなど幅広い領域に関与しながら、社内外の多様な関係者と協働してプロジェクトを推進します。

この求人はシャープ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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