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IT経理分野リーダー
28.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理・財務領域におけるIT施策のリーダーとして、基幹システムおよび関連システムの企画・導入・改善を推進します。会計・債権債務・資金管理等の業務課題を捉え、要件定義から運用までを一貫してリードし、関係部門やベンダーと連携して経理領域のIT基盤の安定運用と継続的な改善を進めます。
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応募資格
必須
- 経理・財務領域のシステム導入・開発・運用、または業務改革プロジェクトの経験
- プロジェクトリーダー等として、業務部門・ベンダー等を巻き込みプロジェクトを推進した経験
- 会計・債権債務・資金管理等の経理・財務業務に関する基本的な知識
- 業務課題を整理し、ITを活用した解決策を企画・推進できるコミュニケーション・調整力
歓迎
- SAP S/4HANA等のERPにおける会計領域の導入・開発・運用経験
- SAP FI/CO等の会計領域に関する知識・経験
- BPR、業務標準化、DXなど経理・財務業務の改革・高度化を推進した経験
- 経理・財務関連システム、資金管理・決済・銀行接続等に関する知識・経験
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間:あり(3ヵ月)
- 役職
- IT経理分野リーダー
- 給与
- 28.7万円/月
- 給与の詳細
- 応相談 キャリアに応じて個別に設定 <参考>2026年度大卒初任給:287,000円 時間外手当・通勤手当は別途支給 賃金改定:年1回 賞与:年2回
- 手当
- 時間外手当通勤手当
- 勤務地
- 541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号
- 転勤
- 会社の定める勤務地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:15/9:00~17:45(休憩60分を含む) ※勤務地により異なる
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間所定休日127日(2026年度)完全週休2日制祝日年末年始夏季GW休暇年次有給休暇慶弔休暇多目的休暇リフレッシュ休暇(業務内容により、休日を振り替える場合があります)
- 福利厚生
- GW休暇リフレッシュ休暇国民の祝日多目的休暇完全週休2日制年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 掲載日
- 2026/07/03 11:18(130日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 18:01(2日前)
仕事内容
仕事内容
- 経理・財務領域におけるIT施策のリーダーとして、業務部門と連携しながら、基幹システムおよび関連システムの企画・導入・改善を推進します。
- 会計・債権債務・資金管理等の業務課題やニーズを捉え、ITを活用した業務プロセスの高度化・効率化を企画するとともに、要件定義から設計・開発、テスト、移行、稼働・運用までを一貫してリードします。また、社内関係部門やベンダー等との調整を行い、経理領域のIT基盤の安定運用と継続的な改善を推進します。
具体的には以下の業務を担っていただきます。
- 経理・財務領域におけるIT施策・システム導入/刷新プロジェクトの企画・推進
- 業務部門と連携した課題整理、業務・システム要件の策定および業務プロセス改善
- SAP等の基幹システムおよび経理関連システムの導入・改善・運用
- 社内関係部門・ベンダー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント
募集背景
- 当社では、基幹システムの統合化・共通化・モダナイゼーションを加速しており、特に経理領域ではリアルタイムな経営指標の可視化やデータドリブン経営へのシフトなど、抜本的な業務変革が求められており、国内外の基幹システムを横断的に支える ERP/AMS 推進体制の強化が急務となっています。
- こうした大規模な変革期において、経理業務の深い理解とIT視点の双方を持ち、国内外拠点に跨るプロジェクトをリードできる「IT経理分野リーダー」を増強し、One SHARP の実現に向けた全体最適システム構築を牽引いただくための募集です。
この求人は、シャープ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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