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クラウドエンジニア/ソリューションアーキテクト
給与
650〜913万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容クラウドエンジニア
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件のヒアリングからアーキテクチャ提案、詳細設計まで担当する。 お客様の要望に応えるだけでなく、より良いサービス(AWS以外も含む)を組み合わせた提案・構成の見直しを行い、AWSの最新情報をキャッチアップして最適な設計を目指す。 利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発まで多岐にわたる。 売上300億以上の企業から中小企業まで幅広い案件に携わり、希望によりエンジニアとして手を動かしつつ、プロジェクトマネジメントなど技術を軸に業務の幅を広げられる。 具体的には、お客様との打ち合わせ・提案・ヒアリング、プロジェクトハンドリング、要件定義、AWS設計・構築、AWS運用設計・改善提案と実装・運用、技術検証を行う。 案件は累計1480社/27100プロジェクト(2025年8月末現在)で、90%以上が直接受注。二次請け・三次請けを取らず、ヒアリングから設計・構築・運用まで自社でサポートする。 案件規模は小規模で2〜3名、大規模で外部含め30名ほどのステークホルダーと関わる。期間は小規模で1ヶ月程度、大規模で3ヶ月〜1年ほど。 配属はクロスインダストリー第1本部または第2本部で、スキル・経験に応じて相談の上決定する。
仕事内容
- プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件のヒアリングからアーキテクチャ提案、詳細設計まで担当する。
- お客様の要望に応えるだけでなく、より良いサービス(AWS以外も含む)を組み合わせた提案・構成の見直しを行い、AWSの最新情報をキャッチアップして最適な設計を目指す。
- 利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発まで多岐にわたる。
- 売上300億以上の企業から中小企業まで幅広い案件に携わり、希望によりエンジニアとして手を動かしつつ、プロジェクトマネジメントなど技術を軸に業務の幅を広げられる。
- 具体的には、お客様との打ち合わせ・提案・ヒアリング、プロジェクトハンドリング、要件定義、AWS設計・構築、AWS運用設計・改善提案と実装・運用、技術検証を行う。
- 案件は累計1480社/27100プロジェクト(2025年8月末現在)で、90%以上が直接受注。二次請け・三次請けを取らず、ヒアリングから設計・構築・運用まで自社でサポートする。
- 案件規模は小規模で2〜3名、大規模で外部含め30名ほどのステークホルダーと関わる。期間は小規模で1ヶ月程度、大規模で3ヶ月〜1年ほど。
- 配属はクロスインダストリー第1本部または第2本部で、スキル・経験に応じて相談の上決定する。
募集背景
- AWS導入を検討する顧客が増え続け、業績は5年連続増益で2016年度比約4倍に成長。ニーズに応えるため増員を行う。
- エンタープライズ案件から技術領域も様々なプロジェクトがあり、多くの経験値を得られる。
得られるスキルやキャリア
- AWS特化プロジェクトで知識・経験を一層積める。
- 実際のシステムをクラウドへ移行するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせる。
- 顧客と直接やりとりしながら遂行するため、顧客課題解決へ結びつくエンジニアリング経験を積める。
- 顧客プロジェクトに継続的に関われ、長期的な改善関係を構築できる。
- グループ会社G-genと連携し、マルチクラウドな提案ができる。
- 大手企業のリスクや問題を理解しつつ、社会のAWSニーズを解決できる。
組織構成
- クロスインダストリー第1本部は新規顧客へのクラウド導入提案が中心。部長1名、課長5名、課員57名。
- 第1本部ではエンタープライズ企業へのプリセールス、中・大規模案件のPMを期待。入社後は3ヶ月程度のトレーニング後、OJTでPM・PL・プリセールス・エンジニアとして既存案件支援に入る。
- クロスインダストリー第2本部は既存顧客への安定運用・アップセル・SRE・リテンションが中心。部長1名、課長4名、課員50名。
- 第2本部では短期的にPL・PM、長期的にプリセールスや社外発信、運用メンバーのリーダーを想定。SRE顧客への活動と小規模初期構築案件を担当し、ゆくゆくはPLとして対応。
- 営業課と技術課の製販一体の事業部で、メンバーは営業・インフラエンジニア中心。
- ベテランから新卒OJT後配属の若手まで在籍し、在籍期間や年齢に関係なく希望と適性でPMやPLを務める。
特徴と強み
- AWS公式認定資格保持者が多数在籍。2024 APN Ambassadors 2名、ALL AWS Certifications Engineers 28名、Top Engineers 4名。
- AWSプロジェクト案件実績は11,000以上。みずほ銀行、富士フイルム、ファミリーマートなど幅広い業種に導入。
- 2022年版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2011年よりテレワーク導入、毎月2万円の在宅勤務手当支給、90%以上の社員がテレワーク勤務。
- AWS資格試験対策の勉強会や特定技術の勉強会が社員主導で開催。
- AWS認定資格は取得奨励資格として受験料(同一資格2回まで)を会社負担、合格奨励金支給。全社員の90%近くがAWS認定資格を所持。
募集要項最終確認 8/4
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜913万円/年
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- クラウドエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/4
応募資格(必須)
- オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上
- 顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
- ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方
歓迎する経験
- AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
- プロジェクトリーダー経験
- Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
- RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
- サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
- システム運用オペレーションの上流設計
- AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
- CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
- IPA高度試験の認定保持
求めるスキル・経験
この求人は株式会社サーバーワークスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サーバーワークスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。