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クラウドコンサルタント

706〜1020万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のITコンサルタントの求人の中央値(690万円)より16万円高い

勤務地
フルリモート(国内)
休日
■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

お客様と継続的にコミュニケーションを取り、AWSの運用状況や課題を把握・分析します。その結果をもとにAWS利用の改善提案や情報提供、最適化のアドバイスを行い、顧客に伴走して課題解決を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与706〜1020万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • AWSの提案経験(営業、コンサル、エンジニア等職種は問いません)

歓迎

求める人物像

  • 能動的に行動できる方
  • 数字に拘って行動出来る方
  • 今ある情報から仮説を立て、行動に落とし込む事が出来る方
  • 情報整理・分析が好きな方

使用ツール

Black BeltAWS OrganizationsAWS Single Sign-OnAWS Security HubAWS Well Architected FrameworkCost ExplorerTrusted AdvisorCompute Optimizer

募集要項最終確認 10/16

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
706〜1020万円/年
給与の詳細
年収 706万円〜1,020万円 ご経験、能力により応相談 ⽉15時間~30時間分の固定残業代含む残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません
手当
ワークスタイル手当BYOD手当リモートワーク支援手当
勤務地
フルリモート(国内)
働き方
【全国フルリモートOK】現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間)残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません
休日・休暇
■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)■有給休暇:入社時期に応じた日数を入社日に付与■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)
福利厚生
AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度ピアボーナスハッピーベビー制度従業員持株会ワーケーション
社会保険
■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険
受動喫煙対策
オフィス(事業所)内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
書類選考 ↓ 一次選考(Web適性検査+オンラインテスト+面接) ↓ 最終選考(リファレンスチェック+面接) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。【リファレンス実施の目的】人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。候補者様の両面を把握したうえで、入社後にご活躍いただくためのサポート、入社オンボーディングをするため実施します。可能な限り今のあなたのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットによく知っている方(現職の上司、同僚、部下)に依頼していただけますようお願いします。入社がゴールではなく、「入社後に幸せに働いていただくこと」、「入社後に最大限ご活躍いただくこと」がゴールだと考えているため、この採用ポリシーをご理解いただけますようお願い致します。依頼が難しければ、一度ご相談ください。
掲載日
2026/07/01 09:36(108日前)
最終確認
2026/10/16 21:30(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 当社では事業拡大に合わせてよりお客様のニーズを的確に素早くキャッチすることが必要となってきました。今後更なる事業基盤の安定化、拡大を図り増員を行うこととなりました。

このポジションの役割

  • お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案(運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有)をいたします。案件については2~3名でのプロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで感じることができます。

お客様の課題解決

  • インフラ構成の把握 お客様のAWSに関するインフラ構成を把握
  • AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施
  • 定期的なAWS情報の提供 月1回程度、最新のAWS情報を提供
  • 作業内容チェック お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス
  • AWSに関する情報の提供 当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供
  • 最適化アドバイス 月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス
  • 障害時の仲介 必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当
  • 調査サポート 障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援
  • (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
  • (変更の範囲)会社の定める業務

具体的なユースケース

  • 顧客の事業部毎バラバラにAWSアカウントを利用しているため、 CCoE を設立。ガバナンス強化のため、以下AWSサービスを中心としたAWSアカウント統合管理、認証の一元化、セキュリティアセスメントを実施。
  • AWS Organizations
  • AWS Single Sign-On
  • AWS Security Hub
  • AWS 環境でのワークロード構築、評価にAWS Well Architected Frameworkを用いて実装、リスク評価、改良点を検討。ただ、長期のAWS 運用に伴い、利用コストが高止まりしているという課題あり。Cost Explorer を用いて現在のAWS利用料金の分析を行い、Trusted Advisor、Compute Optimizerを併用してコストの最適化を実施。

クロスインダストリー第1本部

  • ミッション:主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する
  • メンバー構成:本部長1名、課長8名(営業課2+技術課7)、課員123名期待する役割:エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。
  • 入社後の業務イメージ:当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。
  • 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。
  • ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。
  • 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。

この求人は、株式会社サーバーワークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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