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大阪府の法人営業の求人611件
空間ビジネスの成長を牽引する／営業戦略と組織を統括
掲載中・2日前に確認
930〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです
商業施設、オフィス、ホテルなどに向けた法人営業の部長職として、営業戦略から組織マネジメントまでを担います。部門予算の管理、新規市場・顧客の開拓、チームマネジメント、重点顧客・注力案件の選定などを行います。対象案件は商業施設、オフィス、ホテルなど多岐にわたります。
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応募資格
必須
下記、両方を満たす方
- 内装（建装、イベント空間）営業経験が 10 年以上ある方（法人営業）
- チームマネジメント経験がある方
歓迎
- 施工監理の実務経験がある方（年数不問）
- 法人営業における新規顧客の開拓や新規市場への営業経験がある方
求める人物像
- 将来的に経営や事業運営に携わりたいという意欲がある方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員無
- 役職
- 部長職
- 給与
- 930〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 500,000円〜700,000円 月給制（年収見込み：930万円～1200万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（3月・9月） ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）等の諸手当は別途支給
- 手当
- 資格手当通勤交通費月額5万円上限
- 勤務地
- 541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア17F
- 転勤
- 転勤：当面無し
- 働き方
- リモートワーク：相談可（在宅週2日まで）
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10～20時間程。 ・時差出勤制度あり 休憩：60分 (11:45〜12:45)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日数：126日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%年末年始休暇特別休暇（入社日に応じて1～6日）慶弔休暇など。
- 福利厚生
- 入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。＜退職金制度＞有企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）定年：60歳資格取得一時金支給従業員持株会財形貯蓄慶弔見舞金定期健康診断インフルエンザ予防接種社内レクリエーション保養所
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（船場健康保険組合）
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 10年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回 書類選考→面接2回→内定 ※面接回数は場合によって変更となることもあります。 ※15分程度のWEB適性検査（知識・学力はありません）をご自宅で受検いただきます。
- 掲載日
- 2026/10/02 20:06（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 20:06（2日前）
仕事内容
業務内容
- 更なる成長フェーズを踏まえ、営業戦略の立案から組織づくり・統括までを担い、事業全体を牽引いただく部長職を募集します。
- 本ポジションでは、商業施設、オフィス、ホテルなどに向けた法人営業の部長職として、営業戦略から組織マネジメントまでを担っていただきます。
- 既存事業の深耕・拡大だけでなく、新たな市場・顧客の開拓や組織戦略実行、営業組織の強化など、幅広い役割を担っていただくことを期待しています。
- ※対象案件は多岐にわたりますが、すべての領域における知見・経験は必須ではなく、これまで培われた専門性や強みを活かしながら、将来的に担当領域を広げていただくことを期待しています。
主なミッション：
- 事業成長戦略の立案と実行
- 新規市場・未開拓領域の開発
- 営業組織の拡大と強化、管理職の育成
- 顧客価値の創出と事業収益の最大化
具体的には
- 1）部門予算の管理、売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
- 2）新規市場への受注活動の推進、未取引企業への営業機会の発掘、ブランディング
- 3）チームマネジメント、進捗管理、課題管理、育成
- 4）重点顧客・注力案件の選定、プロジェクトマネジメント、効果検証、収益性確保
対象となる案件
- 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
プロジェクトの規模感
- 物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。
- ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。
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