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モビリティ市場向け新製品の開発リーダー及び担当者

600〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の化学・素材研究開発の求人の中央値(555万円)より45万円高い

勤務地
大阪府三島郡島本町
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

重点領域と位置付けているモビリティ領域で、製品開発担当または製品開発テーマリーダーとして研究開発を推進します。新製品の企画・試作、高分子材料配合設計、製品構成設計、製造プロセス構築・量産化検討、品質評価、顧客や外注先などとの折衝を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1100万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 製品開発職または研究開発職において、テーマをリードした経験(テーマリーダー、チームリーダー)
  • 自動車向けのプラスチック材料の開発経験(開発スキーム、OEMやtier1との折衝、品質保証等)
  • 高分子材料に関する研究または製品開発経験

求める人物像

  • 社会貢献度の高い新規事業に意欲的に取り組める方
  • 専門分野以外の業務にも好奇心を持って取り組める方
  • 社外(顧客や外注)や社内他部署(事業部門等)とのやり取りや折衝ができる方
  • 困難にも前向きに粘り強く取り組める方
  • リーダーシップを発揮したい方

募集要項最終確認 10/22

職種
化学・素材研究開発
雇用形態
正社員・無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年)・あり(2ヶ月/労働条件の変更なし)
役職
開発リーダー及び担当者製品開発担当または製品開発テーマリーダー
給与
600〜1100万円/年
給与の詳細
・600万~1,100万・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
勤務地
大阪府三島郡島本町百山2-1
働き方
記載なし
勤務時間
・9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩)・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)
年間休日
125日
休日・休暇
・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる)・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)※年次有給休暇は入社時に付与・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生
・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
受動喫煙対策
・就業場所原則禁煙(分煙)
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/10/20 01:00(3日前)
最終確認
2026/10/22 20:35(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当カンパニーはモビリティを重点領域と位置付けて取り組んでおり、ガラス用飛散防止フィルムである中間膜は世界シェアNo.1です。中間膜はもちろんのこと、今後モビリティ分野でのさらなる新製品開発や新事業創出により、当分野における積水のプレゼンスを高めていくことを狙っております。本採用にあたっては、このような狙いを具現化するための中核人材として、高分子材料または加工プロセスの知見があり、粘着設計、塗工技術、品質評価、顧客折衝などの経験のある方を募集しています。

募集部署

  • 高機能プラスチックスカンパニー 開発研究所 モビリティ材料開発センター

概要

  • モビリティ材料開発センターでは事業部単独ではやりきれない困難な技術や複数の基幹技術を組み合わせて、分野のスキームを変革させるような高付加価値製品の企画及び開発をミッションとしています。
  • 特に内外装に対し、環境・安全・快適の付加価値向上を目指した開発に取り組んでいます。

仕事内容・テーマ

  • 製品開発担当または製品開発テーマリーダーとして下記業務をお任せ致します。

職務詳細

  • 新製品企画に対するプロトタイピングによるPoC
  • 高分子材料配合設計(物性、長期耐久性などの達成)
  • 最適な製品構成設計
  • 製造プロセス構築(塗工プロセス、工程管理など)と量産化検討
  • 品質評価(自動車規格、代用評価、外部試験機関活用含む)、コスト試算
  • 顧客や外注先や社内関係者との折衝
  • ※ステージに応じて上記のような多様な役割を担っていただきます。

この仕事(事業)にかける思い

  • 市場の変化の最前線に接し、やりたいことを一から手掛けられます。
  • 任せられる範囲は、一製品の立ち上げ~新事業立ち上げ、新しいビジネスモデルの構築等まで幅広くあります。
  • 社内シーズ活用だけでなく、社外の最新技術も取込み製品開発をすることができます。
  • 多様な技術メンバーと互いに補い合いながら活動をするため、早く確実な社内技術や人脈の形成ができます。
  • また、国内にとどまらずグローバルな活動が求められ、自ら海外出張して顧客と接する機会があります。

こんなことにやりがいを感じています

  • 新しいことに挑戦できます!
  • 新規事業立ち上げ、新しいビジネスモデルに挑戦できます。
  • 社内シーズ活用だけでなく、社外の最新技術も取込み製品開発できます。
  • 自らの考えやアイデアが試せる環境があります。
  • 自ら海外の顧客と折衝する機会があり、自分の成果をグローバルに広げられます。
  • モビリティ以外の分野(エレクトロニクス、ソーシャルインフラ、ライフサイエンス等)との交流が活発で、互いの知見を活かし合うことができます。

この求人は、積水化学工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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