生産技術エンジニア条件を変える閉じる
光学材料の製造設備開発担当
給与
30.6万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
レーザ加工用の光学部品を製造、販売する事業において、生産技術開発や改善に取り組みます。レンズ素材合成用の大型CVD炉や関連設備の設計開発、新設備の導入・立上げ・安定稼働への対応、設備改造や新技術導入等の立案と実行を担当します。
応募資格
必須
- 高専卒・大卒以上
- 真空炉設備開発経験
- 化学プラント設計経験
- TOEIC 550点以上必須英文論文を読解できるレベルなど
歓迎
- CVD炉設備開発経験
- 光学結晶(CaF2等)製造経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 雇用形態
- 期間の定めなし(正社員)あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)昇給:年1回 (4月)賞与:年2回 (6月・12月)時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当最大50%
- 勤務地
- 伊丹製作所
- 転勤
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)※初年度は入社月により異なります。積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇時間単位有給休暇
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄退職年金企業年金基金共済会持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内) など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/24 14:30(5日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 17:38(4日前)
仕事内容
職務内容
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。
レンズ素材合成用の大型CVD炉や関連設備の設計開発
新設備の導入、立上げ、安定稼働への対応
歩留向上、安全対策、効率化に向けた設備改造、新技術導入等の立案と実行
この求人は住友電気工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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