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サプライヤESG管理業務 担当者
41〜46万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社の持続可能なサプライチェーン構築に向け、サプライヤESG管理業務全般を担当します。サプライヤや社内関係部門と連携し、環境・人権・労働安全衛生・倫理などの観点から、サプライチェーンのリスク管理および改善活動を推進します。サプライヤ向けアンケートの企画・分析、ESGリスク評価やデューデリジェンスの推進、責任ある鉱物調達の対応・管理などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- (1)サステナビリティ・ESG推進業務
- (2)調達・購買業務・サプライヤ管理業務
- 大学卒業以上
歓迎
- ESGサプライヤ評価やサプライヤ監査の経験
- 人権・環境デューデリジェンスの経験
- RBA・責任ある鉱物調達の経験
- Scope3算定や温室効果ガス管理の経験
- ISO14001、ISO45001、RBA等の規格・ガイドラインに関する知識
- 【歓迎】英語力(TOEIC 600点以上歓迎)
求める人物像
- 社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
- サステナビリティやESGに関心を持ち、主体的に学び続けられる方
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)有(3ヶ月)
- 給与
- 41〜46万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 410000〜460000
- 勤務地
- 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
- 転勤
- 【転勤】当面なし(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
- 働き方
- もしくは自宅(在宅勤務時)
- 勤務時間
- 9:00-17:30 休憩60分(所定労働時間 7時間30分)有(コアタイム:10:30~14:30)※管理職はコアタイム無
- 福利厚生
- OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 適性検査:有 面接回数:2回■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
- 掲載日
- 2026/10/12 01:05(7日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 23:51(1日前)
仕事内容
職務
- 当社の持続可能なサプライチェーン構築に向け、サプライヤESG管理業務全般をご担当いただきます。 サプライヤや社内関係部門と連携しながら、環境・人権・労働安全衛生・倫理などの観点からサプライチェーンのリスク管理および改善活動を推進していただきます。
仕事内容
- サプライヤ向けアンケートの企画、集計、分析
- サプライヤESGリスク評価およびサプライヤデューデリジェンスの推進
- 責任ある鉱物調達(RMI調査等)の対応・管理
- サプライヤとの対話・改善支援・是正活動フォロー
- グループ会社を含めたサプライチェーン管理基盤の整備・高度化
- (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
配属部署
- サステナビリティ推進室
求人背景
- 当社では、持続可能なサプライチェーンの構築に向け、サプライヤESG管理の強化を重要な経営課題の一つとして位置付けています。近年、国内外でESGに関する要求事項や規制が高度化する中、サプライヤに対するリスク管理やデューデリジェンスの重要性が一層高まっています。 こうしたステークホルダーの方々からの期待に応えるため、サプライチェーン全体のESG管理をさらに推進・高度化することを目的として、新たに1名を増員募集いたします。
求人魅力
- サプライチェーン全体を俯瞰する視点の習得
- ESG、サステナビリティに関する専門知識の向上
- サプライヤとの協業を通じた実務経験
- 企業価値向上に貢献する社会的意義の高い業務への参画
この求人は、株式会社SCREENホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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