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大阪府の法人営業の求人684件

Sales&CS|AI SaaS法人営業

550〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の法人営業の求人の中央値(500万円)より50万円高い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

営業とCSを横断し、新規顧客への提案営業から導入初期のオンボーディング、活用状況の確認、改善提案まで担うポジションです。顧客成果と事業成長を牽引し、顧客の声をプロダクト改善や営業戦略に反映します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜700万円/年

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応募資格

必須

  • 法人営業として成果を出した経験
  • 課題整理、ヒアリング、構造化、提案、クロージングまで担った経験
  • 直販またはパートナーセールスにおけるクロージング経験
  • 顧客との中長期的な関係構築に強みがあること
  • 導入後の活用、定着、成果創出まで意識して顧客と向き合えること
  • 未整備な環境でも自走し、必要な動きを自ら作れること
  • 加えて、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方。

    • SaaSにおけるカスタマーサクセス、導入支援、オンボーディング経験
    • HR業界、採用支援、HR SaaSに関する知見
    • エンタープライズ向け営業経験

歓迎

  • SaaS企業でのAccount Executive、カスタマーサクセス経験
  • 直販営業とパートナーセールスの両方の経験
  • HR SaaS、採用支援、人材業界向けサービスの経験
  • オンボーディング、導入支援、活用促進の経験
  • 既存顧客へのアップセル、クロスセル経験
  • 顧客の活用事例、成功事例の創出経験
  • 営業とCSの連携体制づくりに関わった経験

求める人物像

  • 決まった役割の中だけでなく、事業に必要なことを自分で考えて動ける方
  • 泥臭い実行と、仕組み化・型化の両方を大切にできる方
  • 受注・失注・顧客課題を感覚ではなく構造で捉えられる方
  • 未整備な環境でも、前提を整理しながら自走できる方
  • 自分の成果だけでなく、周囲が成果を出せる状態づくりにも関心がある方
  • 「マネジメントだけをしたい」ではなく、まず自分で動き、成果を出すことに向き合える方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員(期間の定めなし)3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
役職
ゆくゆくは部長・事業責任者として、事業を背負ってもらうことを前提にしています。立ち上げ期のため、成果次第で半年〜1年でマネージャー、1〜2年で部長・事業責任者ポジションが視野に入る。
給与
550〜700万円/年
給与の詳細
想定年収:550万円 〜 700万円①月給:401,000円~510,000円②固定残業代: 53,100円~67,500円①から②の手当を除く額:347,900円~442,500円※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。昇給査定:年2回賞与:年1回(冬季)
手当
お弁当補助
勤務地
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル9階
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
■一部リモートワーク実施
勤務時間
<フレックスタイム制>フレキシブルタイム/08:00~21:00コアタイム/12:00~17:0010:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)※時間外労働あり(月平均13時間)
年間休日
125日
休日・休暇
★年間休日125日以上★■完全週休2日制[土・日]■祝日休み■アニバーサリー休暇■特別休暇■育児休暇※取得実績あり■有給休暇■慶弔休暇■特別傷病休暇■コロナワクチン休暇■GW休暇■夏季休暇■秋季休暇■年末年始休暇※公休日と指定有給制度により連休を実現
福利厚生
■自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機)■お菓子無料■ウォーターサーバー完備■提携スポーツジム無料利用制度■定期健康診断■ランチミーティング■会社親睦会■1on1ミーティング■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)■初期研修■OJT研修■オフィスカジュアルOK■一部リモートワーク実施■敷地内禁煙
社会保険
■健康、雇用、労災、厚生年金
受動喫煙対策
■敷地内禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/19 17:00(90日前)
最終確認
2026/10/16 21:41(1日前)

仕事内容

Description

  • 現在は事業の立ち上げ期。
  • 〈事業のコアメンバー〉として、営業とCSを横断しながら顧客成果と事業成長を牽引してくれる人を求めています。ゆくゆくは部長・事業責任者として、事業を背負ってもらうことを前提にしています。

具体的な業務内容

  • 新規顧客への提案営業
  • 顧客課題のヒアリング、整理、提案設計
  • 直販チャネルでの商談対応、クロージング
  • パートナー経由案件の商談対応、クロージング
  • 導入初期のオンボーディング設計、実行
  • 顧客の活用状況の確認、改善提案
  • 活用事例、成功パターンの整理
  • CS観点からのプロダクト改善提案
  • 受注後の顧客体験を踏まえた営業改善
  • アップセル、クロスセル機会の創出

ポジションの魅力

  • 営業とCSの両方の視点から、顧客価値を作れる
  • 売って終わりではなく、顧客が成果を出すところまで関われる
  • SaaSのカスタマーサクセス経験を、新規事業の成長に活かせる
  • 顧客の声をプロダクト改善や営業戦略に反映できる
  • 立ち上げ期のため、成果次第で半年〜1年でマネージャー、1〜2年で部長・事業責任者ポジションが視野に入る。CS基盤をゼロから設計できる裁量がある

この求人は、株式会社SceneLiveの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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