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条件をクリア
東京都のブランドマネージャーの求人82件

ブランド管理本部/IPマネジメント一部

750〜910万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定を行います。戦略に基づくコンテンツの企画・制作・運用や、制作・運用におけるディレクションを担当します。社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業をリードし、プロジェクト進行管理・予算管理を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与750〜910万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 海外のクリエイティブチームとの協業経験
  • ビジネスレベルの英語を使用した経験
  • 事業戦略の立案、実行、評価をした経験
  • ライセンス営業や、広告企画の提案経験

求める人物像

  • 人々をワクワクさせるような新しいアイデアを考えることに喜びを感じる人。
  • 自ら課題を抽出し、指示がなくとも業務を遂行することができる。
  • 変化する状況に対して、臨機応変に対応できる。
  • 複数の関係者間の利益の調整など複雑な交渉を着地させることができる。
  • 新しいコンテンツやトレンドに敏感で自ら新しいビジネスや企画を考えることが好きである。

募集要項最終確認 10/16

職種
ブランドマネージャー
雇用形態
正社員
給与
750〜910万円/年
給与の詳細
年収 750万円〜910万円 基本給:359,000円~483,000円 賞与:年2回 各種手当:みなし時間外手当、通勤手当、役職手当 等
手当
みなし時間外手当通勤手当役職手当
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F)
働き方
テレワーク勤務制度
勤務時間
09:30 ~ 18:00(所定労働時間07 時間30分/休憩60分) ※平均残業時間:10~20時間程度 ※スライド勤務制度:始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日:125日・土曜 日曜 祝日(完全週休2日制)、年末年始・有給休暇(初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可)・時間有休取得制度(1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可)・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給)・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能・産前、産後休業制度・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり・介護休業制度、介護勤務制度あり
福利厚生
・自社商品割引・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料・ベネフィットステーション法人会員(本人・家族)・退職金制度(確定給付)※正社員のみ・企業年金基金制度(確定給付)※正社員のみ・確定拠出年金制度(任意加入)※正社員のみ・社員持株会制度・スライド勤務制度・テレワーク勤務制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内禁煙
掲載日
2026/07/03 16:11(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:31(1日前)

仕事内容

募集背景

  • グローバルにおけるキャラクター事業やキャラクターポートフォリオの拡大につき、キャラクター育成担当者を募集

概要

  • キャラクターの育成とビジネス拡大

具体的業務

  • グローバルでのキャラクター育成に向けた課題分析・ブランディング戦略策定
  • 戦略に基づく効果的なコンテンツ企画・制作および運用
  • コンテンツ制作・運用におけるディレクション
  • 社内関連部門、海外支社、外部クリエイティブパートナーとの協業リード
  • プロジェクト進行管理・予算管理

業務の魅力

  • 日本発のキャラクターブランドの育成をグローバル規模で大きな裁量を持って進めることができる

ポジション

  • ブランド管理本部/IPマネジメント一部

ミッション

  • 世界中の人に自社キャラクターの魅力を伝え、笑顔を広める。

この求人は、株式会社サンリオの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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