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Webディレクターの求人335件

マーケティング テクニカルディレクター

さくらインターネット株式会社

この会社の求人 80件

掲載中・2日前に確認

700〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のWebディレクターの求人の中央値（450万円）より250万円高い

勤務地
記載なし
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

技術的な視点から、サービスサイト、コーポレートサイト、採用サイト等の運用・保守・改善を推進するポジションです。CMSの運用基盤整備や技術選定、開発・インフラ部門との調整、運用ルールの策定などを担います。開発・実装を主業務とするポジションではありません。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Webサイトの構築・運用に関する実務経験（HTML／CSS／JavaScript、WordPress等のCMS、Git、Linux環境等）
  • Webサイト運営における技術課題を整理し、改善や標準化を推進した経験
  • 技術選定やアーキテクチャ検討など、技術的意思決定に関与した経験
  • 複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験

歓迎

求める人物像

  • AIをはじめとする新しい技術や手法に関心を持ち、制約のある環境下でも最適な活用方法を模索できる方
  • 技術だけではなく、組織や仕組みの改善に関心を持てる方
  • 自ら課題を発見し、提案・推進まで主体的に実行できる方
  • 技術とコミュニケーションの両方を強みとしている方
  • 部門や職種の異なる関係者と対話しながら最適解を導ける方
  • 継続的な改善や仕組み化にやりがいを感じる方
  • Webサイトを制作するだけでなく、継続的に成長させる仕組みづくりに興味がある方

募集要項最終確認 11/8

職種
Webディレクター
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月
採用区分
MID CAREER経験者採用
給与
700〜900万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜900万円※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。年2回（4月/10月）当社人事制度による査定にて給与を決定します。年2回（6月/12月）当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
勤務地
記載なし
働き方
フルリモート可フルリモート可
勤務時間
9：30～18：30（休憩1時間）
社会保険
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
選考の流れ
STEP 01採用サイトから エントリーSTEP 02書類選考STEP 03面接1〜2回STEP 04適性検査 （性格診断）STEP 05最終面接STEP 06内定選考状況に応じて追加で面接をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
掲載日
2026/10/14 17:20（27日前）
最終確認
2026/11/08 19:35（2日前）

仕事内容

募集内容

  • 近年は事業成長に伴い、サイト運用効率化、セキュリティ強化、複数サイトの統合的な管理、開発・インフラ部門との連携強化など、Web運営に求められる技術的要件が高度化しています。
  • こうした変化に対応しながら継続的な改善を推進するためには、Web開発・運用に関する技術的な知見をもとに、技術的な意思決定や部門横断での調整を担える人材の強化が必要です。
  • 本採用は今後の事業成長を支えるWeb基盤の強化を目的とした増員です。運用効率化、CMSの代替となる手段の検討、技術的な標準化をリードし、持続可能なWeb運営体制の構築を推進いただける方を募集します。

業務内容

  • 担当領域はご本人の経験や専門性に応じて調整しますが、技術的な視点からWebサイトの運用・改善を推進いただきます。
  • ※本職種は、開発・実装を主業務とするポジションではありません。技術的な知見を生かし、Webサイトの運用改善やテクニカルディレクションを担っていただきます。

Webサイト運営・改善

  • サービスサイト、コーポレートサイト、採用サイト等の運用・保守・改善
  • 技術的な観点からの課題整理、改善提案および施策の推進
  • Webサイト運営方針の策定・改善

CMS・運用基盤整備

  • WordPressを中心としたCMSの構築・運用・改善
  • CMSに代わる運用手段の検討および制作・更新フローの標準化
  • CI/CD、テスト、デプロイ環境の整備・改善

技術ディレクション

  • 開発・インフラ部門との技術要件の整理・調整
  • 技術選定、運用ルールの策定および技術的な意思決定の支援
  • 外部パートナーとの技術的なコミュニケーション

仕組み化・組織改善

  • 属人化の解消に向けた仕組みづくり
  • 技術ナレッジ、制作ガイドライン、運用マニュアルの整備
  • Web運営体制の継続的な改善および業務効率化の推進

こんなところが魅力です！

  • サービスサイトから採用サイトまで、多様なWebサイトに関わることができます
  • 技術選定から運用改善まで一気通貫で携わることができます
  • CMS化や業務効率化など、全社的なインパクトを持つ取り組みを推進できます
  • デザイン、マーケティング、開発、インフラなど多様な専門性を持つメンバーと協働できます
  • 技術面から組織や仕組みづくりをリードする役割を担うことができます

この求人は、さくらインターネット株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はさくらインターネット株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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