仕事内容
当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションとして、カメラやネットワーク機器の安定した調達体制を設計・実行します。国内外のサプライヤー交渉や新規仕入先開拓、データ分析に基づく在庫管理などを通じ、事業成長に直接貢献するやりがいを実感できます。大きな裁量のもと、効率的なサプライチェーン設計を主導し、幅広いスキルを身につけることが可能です。
概要
- 各業界の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー・商社と戦略的なリレーションを構築する。
- 持続可能で安定した調達体制を設計・実行する。
- 営業戦略やデータ分析に基づき、適正在庫・発注点管理を軸に最適な調達オペレーションを遂行する。
具体業務例
- 国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定を行う。
- 仕入先や社内関係各部署（企画、営業、運用部門）と連携する。
- 価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーションを行う。
- 営業戦略に基づき調達戦略を立案（需要予測、調達計画）する。
- 過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点を算出・設定する。
配属部門
- 配属部署は営業本部 事業推進部 プロキュアメントグループ。
ポジション・業務の魅力
- 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションが増え、調達業務の幅広いスキルを習得できる。
- 調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できる。
- 新規仕入先の開拓や価格交渉において大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富。
- 発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できる。
キャリアパス例
- サプライヤー担当および調達計画立案から、経営企画や事業企画へ異動するキャリアパスがある。
- サプライヤー担当および調達計画立案から、生産・出荷などSCM領域を経験しマネジメント職へ進むキャリアパスがある。
- 各種新プロダクトリリースPJへ参画し、プロダクトマネージャー（PdM）や事業開発へ異動するキャリアパスがある。
- 異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能。
こんな方と働きたい！
- ベンチャーならではの変化やスピードを楽しめる方。
- 調達先や他部署との折衝をやりきるコミュニケーション能力がある方。
- 社会情勢や時事問題にも明るく、多面的な視野で日常の業務を見られる方。
- 高いコミュニケーション能力と論理的思考で全体を俯瞰して見られる方。
社内制度
- 新入社員研修は入社から5日間、事業やサービスについて行う。
- メンター制度があり、入社から2か月間は先輩社員がサポートし、メンターとのランチ代を会社が負担する。
- 異才ランチ制度があり、他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社が負担する。
- 年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰する社内表彰制度がある。
- FA制度があり、異動について希望部署長と直接交渉可能。
- 生成AIツールとしてAmazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilotを利用可能。
求めるスキル・経験
歓迎
調達企画、営業企画、事業企画等の企画業務の経験 調達・購買セールスオペレーション・営業企画経験
様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し業務を推進できる方
高い課題発見能力を持ち、課題解決のため高速でPDCAを実行できる方
募集要項
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜16:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面接 （オンライン）
- 二次面接 （オンライン）
- 三次面接 （最終/対面）
- Web適性診断
- オファー面談
一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。