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セーフィー株式会社
募集中 2日前に確認

業務システム企画・プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 品川区
リモート
リモート可

仕事内容

セーフィーはクラウド映像プラットフォームを基盤に急成長しており、企業活動を支える基幹システムの継続的な刷新が不可欠です。本ポジションは、業務システム整備室に所属し、販売管理、契約管理、請求・会計管理、SCMといった基幹システムの戦略企画および推進を担当するプロジェクトマネージャーを募集します。関係部署との調整、システム化企画の立案、プロジェクト推進を通じて、事業拡大を支える重要な役割を担います。

業務内容

  • 事業拡大に伴う顧客数やカメラ台数の急増に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションを実現する業務システム/基幹システム戦略を元にしたプロジェクトの立ち上げおよび推進を実施します。
  • Salesforceを中心としたCRMシステム群、Zuora/請求書管理ロボ/freee(SAPへの移行中)を中心とした契約・請求・会計管理システム群、SnowflakeやLightdashを活用したデータ分析基盤の3つを中心とした業務システム全体の成長戦略立案・実行を担います。
  • 契約・請求システム群の大規模刷新について、関係各所との調整を行いつつ、プロジェクトを牽引していただきます。
  • 関係部署との調整とシステム化に向けた企画立案として、基幹システム戦略を元にシステム化企画の立案、プロジェクト化およびその推進を行います。
  • プロジェクト推進(契約管理領域)として、Salesforceから連携される受注情報を元に、契約(サブスクリプション)管理に関わる基幹情報を適正に管理するシステムの構築PJの立案と遂行を行います。
  • 周辺システムの企画および業務設計支援として、契約・請求管理システム群の周辺オペレーションの効率化を目的とした、生成AI/Google Apps Script等を活用したツールの企画を行います。
  • 業務改善を進めるチームとの協働を通じた社内DX推進に貢献します。

組織の立ち位置と役割分担

  • 変化へのスピードと開発の質を両立するため、元々1つだった開発組織を分割し、本ポジションが所属する「業務システム整備室」を新たに立ち上げました。
  • 業務システム整備室(本ポジション)は、業務課題を起点とした戦略・企画立案、関係部署との合意形成、プロジェクト全体の推進を担います。
  • 基幹システム開発部(エンジニアチーム)は、技術的な意思決定と実開発を通じて、構想をシステムとして形にする役割を担います。
  • 双方の部署は責務こそ異なりますが、総じて同じプロジェクトに関わり、強いパートナーシップのもとで一体となって推進していく体制です。

業務の魅力

  • 業務オペレーションを担当する部署の業務改善企画のみならず、営業活動の効率化やデータ利活用推進を目的としたシステム企画も担当します。
  • 経営陣や営業、経営企画部など企業活動に関わるあらゆる業務とその業務を遂行するシステムの両輪を意識しながら、関わる部署と連携して企画・設計・運用改善を推進できます。
  • 高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められますが、その分大きなやりがいと達成感を感じられます。
  • 多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。

求めるスキル・経験

必須
以下のいずれかを満たすこと
課題が明文化されていない状態から自ら業務分析・ヒアリングを行い、要件定義〜実装・運用まで一気通貫でリードした経験がある方
または
ゼロイチでの企画・立ち上げ、または課題の発見から実装・運用改善まで自走してリードした経験がある方
または
SIerにて既存システムと新規システムとの連携・統合・リプレイス案件のPMあるいはPL経験がある方
歓迎
契約管理領域のPMあるいはPL経験 契約管理
事業会社でのサービス設計/運用構築経験 ITサービスマネジメント経験
複雑な課題を整理し、シンプルなシステム要件へ落とし込み、プロジェクトを推進してきた経験 プロジェクトマネジメント経験
様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントをしてきた経験 プロジェクトマネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 品川区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
レベル
マネージャー
勤務時間
裁量労働制 / 実働8時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
昇給 年2回
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談 (場合により) (職種やご希望により実施/オンライン)
  3. 一次面接 (オンライン)
  4. 二次面接 (オンライン)
  5. 三次面接(最終/対面)
  6. Web適性診断
  7. 内定(オファー面談実施有)
  8. コーディングテスト (場合により) (エンジニア職)
  9. ワークサンプルテスト (場合により) (ビジネス職種)

一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。

企業情報

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