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レストランスタッフ
21.8〜36万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県東海市
- 休日
- 年間休日112日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ホテル内レストランで、調理・ホール接客・洗い場を担当します。ゆくゆくは食材の発注や在庫管理、新メニューの考案、新人スタッフへの研修、シフト作成なども担います。ご宿泊のお客様や、併設の日帰り温泉『華の湯』のお客様に食事を提供します。
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応募資格
必須
- 高卒以上64歳以下の方
歓迎
- 接客業・販売サービス経験がある方
- 調理経験のある方
求める人物像
- 人と接する事が好きな方
応募について
- 経験不問・第二新卒歓迎
- 他業種でお仕事されていた方も大歓迎です！
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 【正社員採用】(試用期間 3 ヶ月)
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 21.8〜36万円/月
- 給与の詳細
- 月給 21万8,000円～36万円 固定残業時間（トータル） 3.8～6.4時間/月 残業代 1万円 試用期間中 月給 21万8,000円～36万円 (試用期間 3 ヶ月) 試用期間中 固定残業時間（トータル） 3.8～6.4時間/月 試用期間中 残業代 1万円 ※残業時間超過分は別途残業代支給
- 手当
- 交通費全額支給家族手当社宅手当地域手当資格手当1万円/月
- 勤務地
- 愛知県東海市荒尾町丸根1-21
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制につき、勤務時間等詳細は面接時にご説明いたします。■勤務時間 5:00～23:00 の間で8時間※シフト例 ・5：00～14：00（1時間休憩） ・14：00～23：00（1時間休憩） ・10：00～21：00（3時間休憩） など
- 年間休日
- 112日
- 休日・休暇
- 月9日（シフト制）年間休日112日リフレッシュ休暇（最大7連休）含む有給休暇慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- ●退職金制度●社員割引(電子クーポン)有り株式会社ベネフィット・ワン様が運営する企業向け総合型福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を利用可能です。旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、eラーニング等140万件以上の豊富なメニューがあり2親等以内のご家族も利用可能です！●スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- (1)WEB応募ボタンよりエントリー ※必ずご連絡が可能なメールアドレス・携帯電話番号をご記載ください。(2)応募エントリーより1週間程で選考結果をご連絡致します。※応募者多数の場合は、連絡が遅くなる場合がございます。(1)応募(2)書類選考 (3)通過者のみ面接・適性検査の実施(4)内定！※応募書類不返却※面接は原則応募店舗で実施
- 掲載日
- 2026/10/14 07:11（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 18:00（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ホテル内レストランでの調理・ホール接客・洗い場を担当していただきます。ゆくゆくは食材の発注や在庫管理、新メニューの考案、新人スタッフへの研修、シフト作成などもお任せし、レストラン運営の一端を担ってほしいと考えております。
未経験の方も活躍できる！
- ご宿泊のお客様にはバイキング朝食やオーダー形式の夕食、併設の日帰り温泉『華の湯』のお客様にはフードコート形式でランチ・夕食を提供します。
- 調理は家庭料理の経験があれば大丈夫ですし、ホールの仕事（オーダーを取る、料理を運ぶなど）も先輩スタッフがサポートします！
- 他業種でお仕事されていた方も大歓迎です！
経験者も歓迎！
- ルートインブランドの中でも温浴施設を併設している為、バイキング・オーダー形式・フードコート形式と多様なスタイルでお食事を提供しています。
- 今まで調理に携わっている方であれば、ご自身の腕を存分に発揮できるお仕事です。
チームワークを大切に！
- ホテルでは同じ部署だけではなく、フロントや客室清掃スタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊されるお客様に気持ち良くご利用頂けるように、皆が協力し合い一緒に働いています。
- 他の部署とも連携し、よりよいホテルづくりを目指しています。
チャレンジ出来る環境
- 将来的には、レストラン運営だけではなく、ホテルスタッフへのキャリアチェンジも可能。
- 年2回ある異動に関するアンケートで希望を伝えて下さい！
- 入社後は、会社の入門研修やリーダーを目指す方向けのリーダー研修など、安心して業務に取組んで頂けます。
この求人は、ルートインジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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