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広域勤務コースの支配人候補ホテルスタッフ
31〜41万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 休日
- 年間休日112日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
ホテルスタッフとしてフロント業務や客室清掃など各ポジションの業務を理解し、ゆくゆくはスタッフのマネジメントや売上管理等を行う店舗責任者を目指します。ホテル運営や運営業務などを学び、2年程度での責任者昇格を目指します。
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応募資格
必須
- 高卒以上64歳以下
- 弊社の就業規則において 満65歳を定年とする為
- バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方
- 基本的なPC操作が出来る方
歓迎
【歓迎します】
- 接客業・販売サービス経験がある方
- マネジメント経験がある方
- 英語・中国語など語学スキルがある方
求める人物像
- 人と接する事が好きな方
- 人を喜ばせることが好きな方
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- (試用期間 3 ヶ月)
- 役職
- 支配人候補店舗責任者 (支配人・マネージャー)
- 給与
- 31〜41万円/月
- 給与の詳細
- 月給 31万円～41万円 固定残業時間（トータル） 3.33～4.5時間/月 残業代 1万円 試用期間中 月給 31万円～41万円 (試用期間 3 ヶ月) 試用期間中 固定残業時間（トータル） 3.33～4.5時間/月 試用期間中 残業代 1万円 ※残業時間超過分は別途残業代支給※支配人候補手当・職域手当含む
- 手当
- 交通費全額家族手当社宅手当地域手当スタッフ紹介手当QUOカード2万円分
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北四条西13-1-53
- 転勤
- 全国転勤あり規定の広域エリア内店舗への転勤があります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト（3交替制）■勤務時間例(1)8:00～17:00(2)13:00～22:00(3)22:00～翌8:00※いずれも実働8時間※日々の業務内容により多少異なります
- 年間休日
- 112日
- 休日・休暇
- 月9日（シフト制）年間休日112日リフレッシュ休暇（最大7連休）各種休暇あり有給休暇慶弔休暇特別休暇 …など
- 福利厚生
- 資格援助制度※受験料負担有 (英検・TOEIC・秘書技能検定など)退職金制度社員割引(電子クーポン)有り株式会社ベネフィット・ワン様が運営する企業向け総合型福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を利用可能です。旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、eラーニング等140万件以上の豊富なメニューがあり、2親等以内のご家族も利用可能です！
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ご応募から24時間以内(土日祝除く)に、1次選考のご案内として＜AIインタビュー実施URL＞と＜書類アップロードURL＞をお送りします。希望の選考方法を選択してください。１．AIインタビュー、もしくは 書類提出による1次選考２．1次選考通過者に面接日程のご連絡３．店舗にて面接を実施４．内定・入社 ※入社時期応相談＊1次選考で選択する選考方式による 選考結果の差はありません。＊インタビューはAIが実施しますが 合否の判断は採用担当者が行います。＊AIインタビュー・インタビュー動画・回答内容の文字起こしから1次選考を実施。文章だけでは伝えきれないお人柄や熱意を、動画で採用担当者に伝えられます。※所要時間15分程度＊書類選考写真付き履歴書・職務経歴書をご提出ください。(1)応募(2)１次選考 (3)通過者のみ店舗面接・適性検査を実施(4)内定！※応募書類不返却※面接は原則応募店舗で実施
- 掲載日
- 2026/10/14 07:10（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 18:00（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。
大事なのはチームワーク
- ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。
店舗責任者昇格を目指す！
- 店舗責任者の仕事は多岐にわたります。
- ＊スタッフマネジメント
- 採用、育成、シフト管理
- スタッフの困り事のヒアリングや フォロー・サポート など
- ＊店舗運営
- 売上管理、キャッシュフローの管理
- 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画)
- 月次業務(収益の計算、原価の計算) など
まずはここから
- ホテル運営を支える仕事全体を 理解することからスタート。
- ＊フロント
- チェックイン・アウト
- ルームキー受渡し
- お問合せ対応
- 予約状況確認、口コミの返信
- 領収書整理、売上管理
- ＊他ポジション
- ホテル内レストラン業務、客室清掃 など
- さらに運営業務などを学び、 2年程度での責任者昇格を目指します。
喜んでもらう仕事
- ひとに喜んでもらうにはどうしたらいいか を考えるのが好き・得意な方には ぜひ仲間になっていただきたいです。 働きやすい環境を作るために。 より素敵な宿泊体験をしてもらうために。 そんな小さな気遣いから生まれた仕事が 感謝や喜びの言葉に繋がります。 接客業務に携わる私達にとって 最も嬉しい瞬間の一つです。
この求人は、ルートインジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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