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条件をクリア
東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件

コミュニケーションプランナー

350〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より200万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手企業や有名ブランドを中心としたクライアントのブランド価値を高めるため、ターゲット顧客のアクションを導くコミュニケーション戦略を立案します。ブランディング、PR、広告の戦略立案から、デジタルとリアル両面の施策実行まで担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 主体性を持って、業務を推進することができる方
  • 自ら課題を見つけ、アイデアを形にできる方
  • 顧客体験や施策を、ターゲット・ブランド視点で設計できる方
  • トレンドやカルチャーに敏感で、新しい価値を生み出す挑戦ができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員
給与
350〜650万円/年
給与の詳細
年収 350万円〜650万円 固定残業:60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※前年度平均残業時間:20時間程度/月昇給(年2回)
手当
交通費月2万円まで家賃補助食事補助子ども手当勤続手当
勤務地
106-0032 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル2F
働き方
固定制(10:00〜19:00) ※リモート制度・フレックス制度なし子どもの緊急時在宅勤務制度
勤務時間
固定制(10:00〜19:00) ※リモート制度・フレックス制度なし
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休二日制年間120日夏季休暇年末年始休暇有給休暇:入社半年経過時点10日産前産後休暇 / 育児休暇
福利厚生
家賃補助(規定あり)食事補助子ども手当勤続手当昇給(年2回)キャリアチャレンジ制度書籍購入制度勉強会定期健康診断育児短時間勤務子どもの緊急時在宅勤務制度
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
掲載日
2026/07/03 16:00(106日前)
最終確認
2026/10/16 14:50(1日前)

仕事内容

ブランド価値を創造する|コミュニケーションプランナー

  • 大手企業や有名ブランドのパートナーとして、ターゲットの興味を引く施策を企画・実行し、イベントへの参加や商品の購入など、新しいアクションへ繋げる役割を担います。
  • オンライン・オフラインを横断した取り組みを通じて、ターゲットの心に残る体験を創出し、ブランドの価値向上に貢献できるポジションです。

具体的には

  • 大手企業や有名ブランドを中心としたクライアント様のブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略を立案。
  • ブランディング、PR、広告の戦略立案をはじめデジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで、担当していただきます。

具体的には

  • プロモーション施策:イベントやキャンペーンの企画・運営
  • ブランディング/エクスペリエンス戦略:ブランドの世界観や顧客接点全体の設計
  • ソーシャルメディア施策:SNSやインフルエンサー施策の企画・キャスティング・運用、新規アカウント立ち上げ
  • デジタルコンテンツ開発:ビジュアル、動画、コピーなどのコンテンツ企画・制作
  • リアル広告

案件例

  • ロゾパンサンのコミュニケーションプランナーは、アパレルブランドのプロモーションやレストランの新規施策、ファッションウィークの運営など、デジタル施策からリアルイベントまで幅広いプロジェクトに携わります。
  • アパレル・ライフスタイルブランドのプロモーション
  • SNSアカウントの運用、インフルエンサーPRの設計・実施
  • レストランのレセプションイベント
  • 新店舗オープンに合わせた、イベントの企画立案から当日の現場運営
  • ファッションウィーク等のPR・運営支援
  • ブランドの世界観に合わせたモデルのキャスティング、運営サポート

感性を活かして、ブランドづくりに関われる

  • トレンドやカルチャーを直接感じながら、各ブランドの企画から実行まで幅広く携わ流ことができます。具体的には、SNS施策やリアルイベントでの体験設計などを通じて、顧客にブランドの魅力を伝え、クライアントと共にブランドづくりに挑戦できるポジションです。

デジタルとリアルをつなぐ経験が積める

  • SNS領域でのインフルエンサー施策などのブランドと顧客を繋ぐ体験設計から、POPUPイベントや既存店舗でのキャンペーンまで、オンラインとオフラインをつなぐマーケティング全体を包括した経験を積むことができます。
  • トレンドやカルチャーに敏感な人ほど、ブランドの魅力を客観的に再定義し、体験として顧客へブランドの価値を届けることができる、その手応えを実感できるフィールドです。

コミュニケーション・デザイン事業部について

  • コミュニケーション・デザイン事業部は、カルチャーやトレンドを自然に吸収できる環境です。POPUPストアや話題のアイテムなど最新情報をメンバー同士でシェアし、感度の高い施策づくりに活かしています。

この求人は、株式会社Roseau Pensantの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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