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上級研究員または研究員または特別研究員

60万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
埼玉県和光市
休日
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

広い意味での理論物理学とその関連分野の研究を推進します。iTHEMSの理念に沿って学際的活動の発展に貢献し、数学・物理学・生物学など既存分野の枠に捉われない研究を促進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与60万円/月〜

募集元で応募する国立研究開発法人理化学研究所の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方

求める人物像

  • iTHEMS の理念を理解し、数学・物理学・生物学などの既存分野の枠に捉われない研究の促進に主体的に取組む意欲のある若手研究者

募集要項最終確認 10/22

職種
基礎研究員
雇用形態
単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年(上級研究員)または5年(研究員)または3年(特別研究員)を上限として契約更新可能。ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与
60万円/月〜
給与の詳細
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は上級研究員の場合60万円以上、研究員の場合55万円以上、特別研究員の場合48万円以上になります。
手当
通勤手当住居手当
勤務地
理化学研究所 和光地区(埼玉県和光市広沢2-1)
転勤
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
働き方
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
休日・休暇
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(子の看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
福利厚生
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。※科学研究費助成事業(科研費)への申請資格有り理研共済会(互助組織)に要入会。
社会保険
社会保険の適用有り。
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙。
業務の変更の範囲
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
就業場所の変更の範囲
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
応募締切
2026/12/18
掲載日
2026/10/20 16:49(3日前)
最終確認
2026/10/22 22:49(1日前)

仕事内容

募集部署

  • (部門長:磯 暁)

部署の概要

  • 本公募では、理論物理分野の上級研究員、研究員または特別研究員を募集します。

募集職種、募集人数

  • 上級研究員または研究員または特別研究員 若干名

上級研究員

  • 自律的に研究を推進するとともに、iTHEMSの理念に沿って学際的活動の発展に貢献し、研究プロジェクトの企画や連携を主導する中心的な役割を担う。また、若手研究者の育成・指導を積極的に行う。

研究員

  • ⾃律的な研究を推進するとともに、iTHEMSの理念に沿って学際的活動の発展に貢献する。

特別研究員

  • 自律的に研究を進めるとともに、上級研究員や他の研究者と協力して研究プロジェクトの推進に貢献する。

募集内容

  • ※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

  • 本公募では、広い意味での理論物理学とその関連分野の研究を推進するとともに、iTHEMS の理念を理解し、数学・物理学・生物学などの既存分野の枠に捉われない研究の促進に主体的に取組む意欲のある若手研究者の応募を歓迎します。
  • 契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

この求人は、国立研究開発法人理化学研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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