どんな仕事かAIによる生成

マニュアルに従った装置の操作およびPCを用いたデータ入力作業を行います。職場環境の整備および研究推進に関する補助業務を行います。勤務先は光量子工学研究センターの時空間エンジニアリング研究チームです。

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応募資格

必須

学歴
- 研究パートタイマーⅠ：大学院博士課程又は大学院博士後期課程在籍者
- 研究パートタイマーⅡ：大学院修士課程又は大学院博士前期課程在籍者、若しくは大学学部卒以上で特に優れた専門的な知識や技術を有している者
経験
- 当研究室の研究内容に関係する専門知識・経験・資格等を有する者で、このような職に現に就いている者及び将来就くことを希望する者。
- 特にレーザー冷却等の実験経験を有する者。

募集要項最終確認 11/8

職種: その他職種
雇用形態: 単年度契約のパートタイマーで、2028年3月31日を上限として契約更新可能。ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。
給与: 1,600〜2,200円/時
給与の詳細: 研究パートタイマーⅠ：1,600円-2,200円研究パートタイマーⅡ：1,300円-1,550円
手当: 交通費
勤務地: 埼玉県和光市広沢2-1
転勤: 更新時を含め、勤務地の変更はありません。
働き方: 自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：naoko.sato@riken.jpまでお問い合わせください。
勤務時間: 週3～5日程度（平日のみ）、週28時間以内9時から17時20分までの範囲内で1時間を単位とする（相談に応じます。）※曜日によって勤務時間を変えることは出来ません。
休日・休暇: 土日祝日年末年始（12月29日-1月3日）当研究所設立記念日年次有給休暇（週勤務日数及び週勤務時間数や採用月に応じて最大年20日）特別有給休暇（子の看護、介護など）ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）
福利厚生: その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
社会保険: 労災保険適用。雇用条件により、社会保険・雇用保険の適用有り。
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙。
業務の変更の範囲: 上記職務内容の範囲で行います。
就業場所の変更の範囲: 更新時を含め、勤務地の変更はありません。
学歴: 大学院修了以上
選考の流れ: 書類審査後、書類選考通過者のみ面接を実施します。※書類選考結果は、メールにて通知いたします。
掲載日: 2026/10/13 02:39（28日前）
最終確認: 2026/11/08 22:49（2日前）