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コーポレートガバナンスエキスパート
給与
1200〜1400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都大田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
取締役会室で、コーポレートガバナンスの方針・制度設計や取締役会の企画・運営を担う専門職です。国内外のガバナンス潮流の調査・分析、取締役や外部専門家との協議、他部門への支援などを通じて、経営の高度化と企業価値向上に取り組みます。
部署の業務内容
- コーポレートガバナンスの推進
- 取締役会の企画・運営
- 株主・投資家の要望を反映した取締役会の議題設定
- 取締役会答申事項の上程部門に対する支援
- 執行業務の監督実務/指摘事項のフォロー
- 社外取締役のサポート
- 執行との連携による重要経営課題への対応
- IR/SR部門との連携、適切な情報開示
職務内容
- コーポレートガバナンスの方針、機関・制度設計、体制に関する企画・提案
- ガバナンスの実効性向上にむけた方針の策定、制度・運営プロセスの改革・推進
- 取締役会議長や筆頭社外取締役、その他取締役に対するサポート
- 取締役会や諮問委員会への上程議案に対する、ガバナンス視点でのチェック・指導
- CEOおよび取締役兼務執行役員の実績評価プロセスの運営と透明性の担保
- 国内外のガバナンス潮流の調査・分析および社内への発信・展開
- 他部門へのガバナンス支援および専門家(エキスパート)の育成
- 戦略コンサルタント等の外部専門家との、高度な知見に基づく協議
アピールポイント
- 最高意思決定機関(取締役会)の審議に直結する、機関設計や取締役会の運営企画等の根幹に関わる案件をガバナンスの砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。
- 自身の知識・経験を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。
- 取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。
- 国内外の最新のガバナンス潮流を捉え、自社の仕組みに落とし込むという、専門性の高いクリエイティブな業務に携われます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1200〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都大田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 上場企業におけるコーポレートガバナンスに関わる業務に何等か携わったご経験
- 上場企業における法務、経営企画いずれかの部門での実務経験
- 取締役会の企画・運営に関するご経験
- 会社法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)に関するご知見
- 内部監査、内部統制、リスクマネジメントなど、経営管理分野全般に関する基礎的なご知見
- 招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の策定実務のご経験
- コンサルティングファームにてコーポレート機能関連業務のプロジェクトに主担当として携わられたご経験
歓迎する経験
- 上場企業の本社部門(経営企画、法務、内部監査等)に在籍したご経験
- 機関設計の変更や諮問委員会の立ち上げ、構成の変更など、上場企業のガバナンスに関わるプロジェクトのご経験
- MBA中小企業診断士など、企業経営に関わる学位、資格等の保有者
- ビジネスレベルの英語力があれば尚可
待遇・福利厚生
- 従業員持株会
- 特別休暇
- 社員互助会
- 社員食堂・ランチ補助
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
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