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不動産事業開発・デベロップメント

リゾートトラスト株式会社

この会社の求人 103件

掲載中・1日前に確認

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値（700万円）より200万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

用地仕入れやマーケット調査、コンセプト立案から、ホテルの開発・既存施設のリノベーションまでを担います。入社後は開発チームの一員として経験が生きる分野を中心に業務に携わり、将来的には大規模プロジェクトをゼロからマネジメントする役割が期待されています。

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • CADスキルや施工管理技士の知識を武器に、社内外のプロフェッショナルと対等に議論できる方。
  • 従来の慣習に縛られず、最先端のライフスタイルやテクノロジーにアンテナを張っている方。
  • 建築設備の設計・施工管理のご経験

求める人物像

  • 「もっとこうすれば良くなる」という改善欲求と、それを実行に移す行動力。
  • 不動産開発・建築における「熱狂」の経験
  • 魅惑的なアセットクラス「リゾート」「ラグジュアリーホテル」への情熱
  • 論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力

募集要項最終確認 11/13

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員※正社員の定年は60歳です ※60歳以上の方についても、契約社員（準社員）としての採用が可能ですので、本フォームよりご応募ください。
役職
課長補佐級主事（主任）級東京開発室長を補佐将来の幹部候補としてご勤務いただきます
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 主事〜課長補佐級　　700万〜1000万円 主事（主任）級　　500〜700万円 ※経験・能力を考慮の上決定します 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万-3万2000円 ・通勤交通費支給/上限 月15万円など 　※当社規定による 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年度実績　合計4.0カ月分+慰労一時金
手当
超過勤務手当住宅手当/月2万-3万2000円通勤交通費上限 月15万円通信教育受講費用/資格取得費用補助結婚・出産祝金傷病・災害見舞金
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 新宿エルタワー
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 （フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
年間休日
120日
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日）年間120日祝日夏季休暇年末年始年次有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業他
福利厚生
当社運営施設の優待利用カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）勤務地限定短時間勤務育児休業/出生時育児休業短期育児休業制度（はぐくみ休暇）延長保育料補助ベビーシッター利用補助介護休暇/介護休業就労復帰支援（GLTD）介護休業補償通信教育受講費用/資格取得費用補助社員持株会（会社から奨励金支給）選択制確定給付企業年金財形貯蓄
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/11/10 01:16（4日前）
最終確認
2026/11/13 10:41（1日前）

仕事内容

唯一無二の場所を形にするプロデュース業務

  • 用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。

・圧倒的な大規模プロジェクトを動かす魅力

  • 新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。

・「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント

  • 設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、お客様が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。

募集ポジション

  • [1]課長補佐級
  • 東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます
  • [2]主事（主任）級
  • 若さ溢れる機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます

プロフェッショナルとしての圧倒的なキャリアパス

  • 当社でのキャリアは、単なる「担当者」で終わりません。あなたの志向に合わせた成長の舞台を用意しています。

・大規模プロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）へ

  • 入社後はまず、既存施設のバリューアップや新規ホテルの開発チームの一員として、用地仕入れ、行政折衝、施工管理等の中でご自分の経験が生きる分野を中心に業務に携わっていただきます。数年後には、最大数百億円規模のプロジェクトをゼロからマネジメントする「開発の司令塔」としての役割を期待しています 。

・AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得

  • 日本で唯一、毎年のように大規模なラグジュアリーリゾートを継続的に建設している企業だからこそ、ここで得られる開発の知見は非常に稀有なものです。それは、AIで調べればわかるような一般的なノウハウではなく、複雑な行政交渉や現場のディテール、富裕層の感性に響く空間づくりなど、実際にプロジェクトを完遂した者だけが身につけられる「一生モノの資産」となります。

・異分野へ挑戦する多角的なキャリアパス

  • リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。

この求人は、リゾートトラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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