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建築エンジニアリングマネージャー(建築・設備)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 住宅補助
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤交通費 上限 月15万円
- ※月給 375,600円〜606,000円 課長補佐 700万〜1000万円 主事（主任）級 500〜700万円 ※経験・能力を考慮の上決定します 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万-3万2000円 ・通勤交通費支給/上限 月15万円など ※当社規定による 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
どんな仕事かAIによる生成
新規施設開発における意匠・構造・設備の設計内容の精査から、現場の施工品質管理までを担います。稼働中のホテルでは、資産価値を維持・向上させる営繕計画の立案や改修を推進します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 設備系エンジニアという枠に縛られず、プロジェクト全体を良くしようとする「改善欲求」と、他部門を巻き込んで合意形成できる行動力を重視します 。
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 建築エンジニアリングマネージャー課長補佐級主事（主任）級将来の幹部候補
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 375,600円〜606,000円 課長補佐 700万〜1000万円 主事（主任）級 500〜700万円 ※経験・能力を考慮の上決定します 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万-3万2000円 ・通勤交通費支給/上限 月15万円など ※当社規定による 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金
- 手当
- 超過勤務手当住宅手当月2万-3万2000円通勤交通費上限 月15万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿１丁目６−１ 新宿エルタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：有(6:00~21:00) ※コアタイムなし ※年間総労働時間1920時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休二日制（土・日曜日）祝日夏季休暇年末年始年次有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業
- 福利厚生
- 当社運営施設の優待利用カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）勤務地限定短時間勤務育児休業/出生時育児休業短期育児休業制度（はぐくみ休暇）延長保育料補助ベビーシッター利用補助介護休暇/介護休業就労復帰支援（GLTD）介護休業補償
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/11/10 01:16（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 10:41（1日前）
仕事内容
募集内容
- リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。
最高峰のクオリティをハード面から具現化する
- リゾートトラストの建築エンジニアリングマネージャーは、単なる技術職に留まりません。
- ラグジュアリーリゾートの「理想の体験」を、建築・設備のプロフェッショナルとして形にする司令塔です。
新規プロジェクトの設計監理・施工管理
- 新規施設開発において、意匠・構造・設備（電気・空調・衛生）の設計内容の精査から現場の施工品質管理までを担います。設計事務所やゼネコンのプロフェッショナルと対等に渡り合い、コスト・品質・工期を最適化しながら、富裕層を魅了する空間を実現します。
既存物件のファシリティマネジメント（バリューアップ）
- 稼働中のホテルの資産価値を維持・向上させるための営繕計画の立案や、改修等を現場営繕担当とともに推進します 。最新のテクノロジーやトレンドを導入し、施設のポテンシャルを最大化させる戦略的なファシリティマネジメントを行います 。
募集ポジション
- [1]課長補佐級
- 東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます
- [2]主事（主任）級
- 若さ溢れる機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます
エンジニアから「開発の司令塔（PM）」への道
- 当社では、エンジニアを単なる専門職とは考えていません。本人の意向と適性次第で、技術をバックボーンに持ったプロジェクトマネージャー（PM）へステップアップする道が明確に用意されています 。技術の解像度が高いPMこそが、真に難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導けると信じているからです 。
AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得
- 複雑な行政交渉、特殊な意匠を実現するための構造検討、富裕層の感性に響く設備設計など、実際に大規模物件を完遂した者にしか得られない「一生モノの資産」が手に入ります 。
グループ内異分野への多角的な展開
- リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。
この求人は、リゾートトラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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