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事業承継・資産承継に関するコンサルタント
580〜950万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店と連携し、資産家や企業オーナーに相続・事業承継に関するソリューションを提供します。事業承継ニーズのある企業経営者や個人資産家にコンサルティングを行い、中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深めます。
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応募資格
歓迎
- 銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方
- 会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方
- 証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者
- 組織再編やM&A等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有
求める人物像
- 専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無あり(6ヶ月)
- 給与
- 580〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 580万円〜950万円 ・月給:303,900円~479,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 埼玉県内の各支店
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動)残業時間:20-30h/月程度19時退社を目途に活動
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 原則:土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31~1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり企業年金制度:有(DC・DB)退職金制度:有定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59(今日)
仕事内容
募集背景
- プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリューションの提供を行っていただきます。
- 1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング 2.個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など
業務内容と魅力
- 本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。
- 当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。
募集背景
- 組織強化のため:超高齢社会へと進む中、資産家や企業オーナーの「相続・事業承継」に関するニーズは益々高まっています。当社は2020年3月に信託兼営認可を取得し同年4月より「信託銀行」として業務を開始しました。遺言信託を中心とした承継機能を有する商品を直接提供できる環境が整っており、コンサルタントの役割は益々増加しています。このためこの分野での一層の強化を図るべく経験をお持ちの人材を求めています。
配属部署
- プライベートバンキング部所属の社員として、通常は支店に駐在し顧客対応を行います。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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