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経営企画
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ全体の事業計画・経営戦略の企画立案・推進・管理や、経営資源の配賦、外部企業とのアライアンス、財務戦略、グループ子銀行・子会社の経営管理などを担います。グループ戦略部に配属され、グループ各社の経営陣や実務者と連携し、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 挑戦意欲のある方
応募について
- 未経験歓迎
- 未経験の方であっても挑戦意欲のある方の応募を歓迎いたします。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員◇雇用形態：正社員 期間の定め無◇雇用形態：正社員 期間の定め無
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,300万円 ・月給：345,100円〜790,700円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当裁量労働手当職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間8：40〜17：25（休憩時間 60分） 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇（12/31〜1/3）慶弔休暇産前・産後休暇：取得実績あり育児休暇：取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- ・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり・企業年金制度：有（DC・DB）・退職金制度：有・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- ・社会保険：各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- ◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 22:25（1日前）
仕事内容
本ポジションの魅力
- 銀行グループ及びグループ会社の戦略立案、計画策定、経営管理等の枢要業務を担う経営スタッフ部門のマネジメント職からスタッフまで、幅広く募集します。経営陣や幹部との距離感が近いフラットな組織風土で、ダイナミックな経験を積むことができるポジションです。
- 事業領域の多角化を進めるなか、金融業種や経営企画業務の経験者はもちろん、未経験の方であっても挑戦意欲のある方の応募を歓迎いたします。
募集背景
- 金融を取り巻く環境が日々変化する中で、これまでの枠にとどまらない発想により、お客さまや社会の安心と希望に溢れた未来を支えていく上では、経営企画部門がこれまで以上に企画力を高め、グループの牽引力を発揮していくことが必要です。本ポジションは、4つのグループ銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）の全体最適を図り、グループ全体として企業価値の最大化を担うポジションです。当社グループの中長期的な成長を実現するために、一緒になって経営を支えていただける人材を求めております。
業務内容
- ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下のいずれかの業務に従事していただきます。
- 対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能です。
- グループ全体の事業計画・経営戦略の企画立案・推進・管理
- 上記に付随する各種経営資源（※）の配賦に係る各種対応（※投資・経費、資本、人員等）
- 外部企業とのアライアンスに係る企画立案・デューデリジェンス・実行・PMI対応
- グループ横断の組織開発に係る戦略および施策の立案
- 危機管理・BCPに係る企画立案
- 財務戦略・ALM（Asset - Liability - Management）の企画立案
- グループ子銀行・子会社の経営管理
- その他社内横断的な特命PJを含む各種企画業務全般
配属部署
- グループ戦略部（※必要に応じグループ各社の経営企画部門を兼務）
- 全体で100名程度の組織です。年齢構成は、20代2割、30代6割、40代2割となります。
- 非常にフラットな組織、かつフリーアドレスを導入しており年齢、役職問わず部署内での意見交換も活発に行われています。
業務の特徴
- グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、グループ各社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます
働き方
- ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 社長室・経営企画（コーポレートジェネラリスト / 経営直結プロジェクト推進）
- 家賃債務保証サービス 経営企画
- サステナビリティ推進部 部長候補
- 経営企画
- CSO直下ポジション／経営戦略室担当
- FinTech戦略企画オープンポジション：ペイメント戦略室
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