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仕事内容その他職種
りそなグループ全体の事業計画・経営戦略の企画立案や経営管理を担う経営企画ポジションです。アライアンス、組織開発、危機管理、財務戦略、子会社管理など幅広い業務に携わります。経営企画業務の経験者に加え、関連経験と挑戦意欲のある未経験者も対象です。
本ポジションの魅力
- 銀行グループ及びグループ会社の戦略立案、計画策定、経営管理等の枢要業務を担う経営スタッフ部門のマネジメント職からスタッフまで、幅広く募集します。
- 経営陣や幹部との距離感が近いフラットな組織風土で、ダイナミックな経験を積むことができるポジションです。
- 事業領域の多角化を進めるなか、金融業種や経営企画業務の経験者はもちろん、未経験の方であっても挑戦意欲のある方の応募を歓迎いたします。
募集背景
- 本ポジションは、4つのグループ銀行の全体最適を図り、グループ全体として企業価値の最大化を担うポジションです。
- 当社グループの中長期的な成長を実現するために、一緒になって経営を支えていただける人材を求めております。
業務内容
- グループ全体の事業計画・経営戦略の企画立案・推進・管理
- 上記に付随する各種経営資源（※）の配賦に係る各種対応（※投資・経費、資本、人員等）
- 外部企業とのアライアンスに係る企画立案・デューデリジェンス・実行・PMI対応
- グループ横断の組織開発に係る戦略および施策の立案
- 危機管理・BCPに係る企画立案
- 財務戦略・ALM（Asset - Liability - Management）の企画立案
- グループ子銀行・子会社の経営管理
- その他社内横断的な特命PJを含む各種企画業務全般
配属部署
- グループ戦略部（※必要に応じグループ各社の経営企画部門を兼務）
- 全体で100名程度の組織です。年齢構成は、20代2割、30代6割、40代2割となります。
- 非常にフラットな組織、かつフリーアドレスを導入しており年齢、役職問わず部署内での意見交換も活発に行われています。
業務の特徴
- グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、グループ各社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます
働き方
- ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 課題認識、仮説立て、利害関係者との調整、実行の一連の流れをご経験されている方
- コンサルティングファームにて経営・戦略コンサルタントのご経験
- 金融機関（銀行・信託銀行等）にて法人営業を3年程度のご経験
- 金融機関にて企画業務に従事したご経験
- 国家公務員として、各省庁にてプロジェクト推進などの業務経験
- 経営企画業務の経験がある方（業界不問）
- 当該ポジションの業務内容のいずれかに近い経験がある方
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
- 慶弔休暇
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人は株式会社りそなホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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