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M&Aコンサルタント
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中堅・中小企業の事業拡大や事業承継を目的としたM&A関連業務を担当します。地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務を行います。相談受付や案件発掘、企業評価、候補先探索、条件調整、クロージング、M&A手法の策定・考案などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 金融機関(銀行や信金等)にて法人営業のご経験2年以上あり、M&A業務にチャレンジしたい方
歓迎
- M&A業務のご経験を1年以上お持ちの方
求める人物像
- 自由な価値観・発想によりお客さまに新たな価値提供をしていただくことを期待しています。
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無あり(6ヶ月)
- 給与
- 580〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 580万円〜950万円 ・月給:303,900円~479,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 原則:土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1?16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31~1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり企業年金制度:有(DC・DB)退職金制度:有定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59(今日)
仕事内容
採用背景
- 当社は埼玉県内シェア率40%を誇るトップバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。事業承継問題や成長・企業再編に関するお客さまのこまりごとが増加する中、M&A業務を通じて地元埼玉県の持続的な成長・発展に貢献しています。当社ではお客様からの相談件数が毎年増加傾向であり、より充実した支援体制を構築するため採用を強化するものです。
入社頂く方に期待すること
- 銀行全体でM&Aを推進しており、業種を問わず多くの法人のお客さまへ介在する経験ができます。その中で、今までのキャリアを活かし、自由な価値観・発想によりお客さまに新たな価値提供をしていただくことを期待しています。
- M&A未経験の方は、入社後にOJTを含めた研修にてフォロー致しますので、安心してご応募ください。
- また、お客様からのご相談件数が多いことから、意欲的な方にとっては、効果的にステップアップできる環境です。
業務内容
- 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
- 地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。
具体的業務
- 相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
- 契約書案作成、条件調整、クロージング
- M&A手法(スキーム)の策定・考案 等
事例一例
- 某卸売業者さま(売上10億程度)、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功
- 某メーカーさま(売上30億程度)、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却
組織人員
- 法人部 事業承継ソリューション室 15名
- ※30代が多い組織です、未経験からでも活躍している方が多く、切磋琢磨、協業しながら組織運営をしております。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社りそなホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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