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DX個人部/イシュイングビジネス(デビットカード/クレジットカード)にかかる企画・開発・推進業務
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
仕事内容商品企画・MD
りそな銀行のDX個人部イシュイングチームで、Visaデビットカード/クレジットカードの企画・開発・推進を担当するポジション。既存商品の進化や新たな決済サービスの企画立案を行い、チームを牽引するマネージャーを募集。決済分野での企画・推進経験や金融システム開発経験が必須。
求人ポジションにおける業務内容
- Visaデビットカード/クレジットカードに関わる企画立案・開発（新たな価値・機能の追加）
- 新たな決済サービスの企画立案・開発（プリペイドカードやQRコード決済他）
- 既存商品を進化させる「1→10」の取り組みで、商品に新たな価値を追加する企画が主業務
- 主担当として複数案件を担当し、上長のフォローを受けながら進める。業務負荷に応じてサブ担当案件も持つ
- 入社後は既存メンバーの案件フォローからスタートし、徐々に業務に慣れる
- 案件の進行期間は企画からリリースまで2～3ヶ月から2年程度と幅広い
- チームでは毎日ブレストの時間を設け、役職に関係なく意見を出し合いながら企画を形にする
働く環境
- 残業：平均月30～40H程度
- テレワーク：週1～2日
特徴や魅力
- 従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進
- 2011年より個人向けVisaデビットカード、2017年より法人向けビジネスデビットカードを銀行本体で発行
- 2017年からは個人のお客さまの普通預金にデビットカード機能を標準セット（一体カード）
- 2023年からは「りそなデビットカード〈プレミアム〉」の取扱を開始
- 2024年には株式会社ジェーシービーと業務提携契約を締結し、B2B決済市場の取込みに取り組む
- 組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジション
- 銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定が早く、情報連携もシームレス
メッセージ
- 「金融＋で未来をプラスに」を掲げ、銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っている
- カード業界出身者には商品企画業務や国際ブランド業務に関われる点が魅力
- システム開発出身者には自分が手掛けたサービスが直接ユーザーに届けられ、反応を知ることができる
- 商品企画からサービスリリースまで一貫して携わることができ、達成感を得やすい
- 会社の注力領域の中で自身で企画しリリースまで担当できるポジションで、裁量を持ちやりがいを感じられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- カード会社、Fintech、決済代行会社等の決済分野での企画または推進経験
- ブランドデビットカードまたはクレジットカードにかかる業務経験（商品/機能の企画や開発、推進企画）
- 金融機関、システムベンダー、コンサルティングファーム等において金融関連のシステム開発・管理経験（要件定義経験がある方を想定しています）
待遇・福利厚生
- 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
- 次世代育児支援手当
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人は株式会社りそなホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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