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BizDev / PMM
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
パートナー企業との協業を起点に、新規事業の企画立案からPoC、商品化までをリードするポジションです。ReproのデータやAPIを活用したプロダクト企画を行い、パートナー戦略の立案や売上目標達成に向けたロードマップの策定・実行を主導します。
応募資格
必須
次のいずれか
- プリセールス / セールスエンジニア / ソリューションアーキテクトとして、技術提案と顧客折衝の両方を担当した経験
- テクニカルコンサルタント / ITコンサルタントとして、顧客の技術課題を解決してきた経験
- PdM / テックリードとして、開発だけでなく顧客との要件調整や導入支援まで担当した経験
- エンジニアとして、営業支援や顧客対応に携わった経験
- BtoB SaaSでの営業、カスタマーサクセスの経験
- エンタープライズ向けソリューション営業で、技術的な提案を行った経験
- パートナーアライアンス、新規事業立ち上げの経験
歓迎
- パートナーアライアンスやエコシステム構築の実務経験
- コンサルティングファームでのプロジェクト経験（IT・テクノロジー・DX領域）
- プリセールス/SAとして、PoC推進や技術検証を主導した経験
- PdMとして、顧客インタビュー、要件定義、導入支援まで一気通貫で担当した経験
- エンジニアリングマネージャー/テックリードとして、顧客折衝や営業支援を行った経験
- API設計・開発、データ基盤（CDP/DWH）の構築・活用経験
- BigQuery、Snowflake、Redshift等のデータプラットフォーム利用経験
- MAツール、CRM、マーケティングテクノロジーの運用または構築経験
- システムアーキテクチャを理解し、顧客に技術的価値を説明できる力
- エンタープライズ顧客への提案・PoC推進・導入支援経験
- 企画・検証・実装・提供までの一気通貫プロセスを遂行した経験
- 新規事業開発や0→1のプロダクト立ち上げ経験
- チームや他部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
求める人物像
- 不確実な状況を楽しみ、自ら型を作り出せる方
- 課題を自ら定義し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
- チーム全体の成果を重視し、組織成長にコミットできる方
- プロフェッショナルとして高い基準を持ちながら、素直で前向きな姿勢でチャレンジできる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員あり（原則3ヶ月）
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 住宅手当月額2万円
- 勤務地
- 本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フルフレックス制（コアタイム無し）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日・完全週休二日制・土曜 日曜 祝日・年末年始休暇：12/29~1/3・その他慶弔休暇あり・付与タイミング：入社月・付与日数：入社月によって2日〜13日の間で変動
- 福利厚生
- ■就労ビザ取得支援
- 社会保険
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 掲載日
- 2026/07/01 00:04（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:32（4日前）
仕事内容
ミッション
本ポジションでは、他社とのアライアンスを基盤に、Reproが保有するデータやAPIを最大限に活用しながら、新規事業の構想から商品化までを一気通貫で推進していただきます。
パートナーと共に、「Reproにしか生み出せない価値」を市場に届けること——それが本ポジションのミッションです。
パートナー協業による新規事業開発
パートナー企業との協業を起点に、新規事業の企画立案からPoC、商品化に至るまでの全プロセスをリードしていただきます。
プロダクト企画
ReproのデータやAPIを活用し、既存プロダクトでは提供しきれない新たな事業価値を設計します。
技術的なフィジビリティについては、エンジニアやPMと対等に議論を行いながら、自ら意思決定を担っていただきます。
パートナー戦略・ロードマップの主導
パートナー戦略の立案から、売上目標達成に向けたロードマップの策定・実行までを主導していただきます。
経営陣や事業責任者と密に連携し、議論を通じて意思決定をリードしていただきます。
この求人はRepro株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はRepro株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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