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J-SOX評価担当
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
内部監査室で、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）を担当します。評価計画の策定支援、整備状況評価、運用状況評価、不備の識別および各部署への改善に向けたアドバイス・フォローアップを行います。
応募資格
必須
- 事業会社でのJ-SOX実務経験（3年以上）、または会計監査法人での監査経験
- 財務諸表の基礎知識（簿記2級程度以上の知識）
- IT統制の重要性を理解し、システム領域の評価にも関心を広げられる方
歓迎
- 法務・コンプライアンスに関する基礎知識
- IT全般統制（ITGC）の評価実務経験、またはIT部門での実務経験
- 現場担当者と円滑に意思疎通を図り、改善を促せるコミュニケーション能力
- 英語を用いた業務（メールや資料読解など）にも意欲的に取り組める方
- 公認内部監査人（CIA）、CISA、公認会計士等の資格
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開
- 勤務地
- 1040031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 20時間程度
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日数：124日（2024年)産休・育休取得実績：有※その他、年末年始休暇ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）慶弔休暇有給休暇など有
- 福利厚生
- ライフサポート休暇慶弔休暇
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:30（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 17:51（4日前）
仕事内容
部署説明
内部監査室は、経営目標の達成に向けて、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。
健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。
本件募集職種は、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）の担当となります。
業務内容
J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。
評価計画の策定支援
整備状況評価（フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施）
運用状況評価（サンプルテストの実施、証憑確認）
不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ
チーム体制
内部監査室：2名
独り立ちまでのイメージ
（半年から1年程度）
現行の実担当者の指導のもと、業務内容欄の各種業務を実施
ポジションの魅力
社長直属の組織として、全社横断的な広い視野を持って業務を遂行することができ、内部統制上の課題の解消に向けた提案・提言をすることで、経営への貢献を実感できます。
専門性を磨くだけでなく、全社のビジネスプロセスを俯瞰できるため、将来の経営管理を担うキャリアパスも描けます。
海外事業の拡大やDX/AI活用推進に合わせ、海外監査やIT統制など、幅広い領域での活動の機会があり、自身の成長につながります。
募集背景
連結子会社の増大等、事業拡張に伴う内部監査室のJ-SOX業務体制強化を目的とした増員採用です。
拡大する業務遂行体制の整備、また業務の効率化推進、および近い将来想定される海外拠点への対応準備等が当面の課題です。
この求人は株式会社レノバの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 残業月20時間以下9,292
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
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